外企偏爱本科生 应届生入职一年多可提薪

时间:2020-12-14 14:33:37 职场动态 我要投稿

外企偏爱本科生 应届生入职一年多可提薪

应聘外企,并非学历越高越好。北京大学发布《中国人力资源服务业白皮书2010》,调查显示,去年外企用人更愿雇本科生。

外企偏爱本科生 应届生入职一年多可提薪

白皮书中公布了2010年大学生外企就业调查报告,这项历时四个月的调查显示,近8成半外企愿意招聘应届毕业生,超6成外企招聘应届生人数超过2009年,这表明被金融危机压抑的外企用人需求在去年得到释放。

在学历方面,外企更倾向于招聘本科生,其次是大专生。在参与调查的外企中,有163家外企表示愿意招收本科生,43家愿意招收大专生,而希望招收研究生的企业只有32家,只雇博士生的'有16家。

在各行业的招聘统计中,人才需求占主体的仍为本科生,特别是在贸易、制造业、娱乐、广告、服务等行业,本科生的需求远远高于硕士、博士。只在金融、咨询、会计师、IT、制药等对专业要求较高的行业中,对研究生的需求量才相对较高。

人力专家认为,外企更注重实际技能,如果应聘者背景相近,则拥有社会服务实践经历的学生更被看重。调查显示,同等条件下,73.08%的外企更愿意招聘有社会服务实践经历的应届毕业生。此外,专业对口也是外企格外看重的条件之一。超过六成的企业一定要找专业对口的毕业生。

去年,超过六成的外企为应届生设定的月薪普遍集中在2000元至4000元,超一半的企业会在一年间内就为应届生提升薪酬。(记者刘昊)

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