新青春饭现身职场[2]

时间:2020-10-31 14:00:15 职场动态 我要投稿

新青春饭现身职场[2]

青春残酷

新青春饭现身职场[2]

30、35岁是道尴尬的坎儿

徐勇是IT企业的一名程序员,大学期间自学拿到了资格证后,如愿以偿地进入IT行业。35岁之前,他从不认为自己从事的是“青春饭”行业,可是35岁以后,精力渐不如单位那些刚毕业的大学生,他戏称自己也成了“吃青春饭”的。

据权威部门对238名白领女性青年的抽样调查显示:有过1至2次跳槽经历的白领女性为45%,而同期白领男性青年则为31%,究其原因,主要由于年龄产生的危机意识甚至恐惧心理,这在接近30岁或过了30岁的女性白领中尤为突出。

虽然年龄不能成为工作的坎儿,但是对于“青春饭”行业来说,创新的思维和充沛的体力的确需要年轻作为后盾。30岁确实是“青春饭”行业很重要的分水岭。由于目前中国正处于人口红利时期,相对求职者,企业有更大的用人主动性。对于一些入门级的岗位,例如软件开发人员、初级销售、客户服务等岗位,年轻意味着充沛的体力、较轻的生活负担以及更容易被激励的进取精神,这些特点都是入门级岗位很重要的优势。现职岗位上年过30的从业者,如果显示出能晋升到更高一级岗位的能力和素质,同样工作表现但新老员工不一样的'薪酬付出,将促使企业想办法进行人员更换,减轻人工成本压力。

当然,对于那些“青春饭”白领,在什么年龄做什么工作非常重要。在初级岗位,年龄是非常重要的竞争资本,一定要加快技能提高、经验积累,争取尽快晋升为中高级白领。

每个职业都有其不同的回报周期和回报率。比如高校教师属于长线专业,回报周期比较长,但回报率很高。很多高校教师,在忍受很长一段时间的寒窗苦读生活后,一旦在专业领域有所建树,回报会非常优厚,相反,像徐勇从事的程序员,属于短线专业,回报周期短。因此,在选择职业时,一定要充分考虑到各个职业的不同特点,做好充分的思想准备。“青春饭”毕竟不是一生的职业,适时砸破属于自己的“青春饭碗”,主动地迎接职场的考验,积累相关的专业知识与技能,方能让自己获得先机,在未来的日子走得更好!

细数白领行业“青春饭”指数

虽然年龄不能成为工作的“坎”,但有些职业,基于其工作特点,还是需要有创意的思维和充沛的体力做坚强后盾的。如今的“青春饭”职业也是需要有真才实学,有专长和技能。

 

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