找“马”时被“驴”发现了，怎么办？[7]
点评：
调查数据显示，有近70%的程序员有过“骑驴找马”的经历，可见大多数程序员从心理上还是比较能接受离开“驴”即刻骑上“马”，而不是先辞职再找工作。仅有29%的程序员在有求职意向时未被老东家发现，可见保密也是需要许技巧的。“找马”事宜败露后程序员们的处理访求，52%的程序选择“静观其变”——出于对自己保护的本能，更多的人会选择静观。
针对“找马”事宜败露的'结果，二分之一强的程序员认为会以离职收场，22%认为要求会被满足，25%认为自己会顺利离职到新公司上班，12%认为自己会暂时留下，但情况还不如从前。可见处理不好“驴、马”之间的关系会让我们十分被动。对于如何更好地处理两者的关系，本刊给出的建议是：
找马时对驴好点，为不动做准备：谁也说不好我们最后找到的是“马”还是另一头“驴”。从“驴”到“驴”有时候还不如不动。
下“驴”上“马”之时，尽力表示对“驴的感谢。”：无论有多少不开心，老东家依然在我们为其服务时，提供给我们薪水，那怕只凭此进行感谢也好。山水有相逢！说不定那天，老东家哪天还会成为新东家，张开双手欢迎我们回来。如果我们在下“驴”时踢过它，真有机会回来时难度估计会很大。
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