“加薪”想说爱你并不容易[4]

时间：2020-11-04 10:12:10 职场动态我要投稿

“加薪”想说爱你并不容易[4]

　见到技术总监的时候，总监对他态度相当热心，推心置腹地告诉他：“你要求加薪的事儿，公司也有考虑的，但6千确实高了，希望你再多考虑一下，体谅公司处境。而且公司还有很多其它补助，需要综合评价薪资收入。作为重点培养对像，公司是很重视你的。”李四随即提出：“我目前的能力和收入在同行业中偏低，至于各种补助并不是稳定收入的一部分。现在有一家公司希望我加盟，职位是项目经理，薪水7000元/月，福利也比较齐全。但是，我对公司还是很有感情的，希望留在B公司。所以，公司应该对我的要求有准确的回应，现在就想听听您的意见。”说完李四直视着技术总监——无论他说出什么都已经有了充分准备。完全回绝的话就拿着到手的OFFER去另一家公司上班;留下薪水必须增加，底线是5千/月，毕竟B公司的环境很熟悉，李四也确实愿意留下。

“加薪”想说爱你并不容易[4]

　　技术总监最后还是答应了李四，他的底薪从下个月开始增长到5千/月。并答应了李四本月合同到期后，新的`劳动合同按增加后薪水签订的要求。谈话之后，李四拒绝了几个新的工作机会，继续全力投入工作。但人力资源部却始终未与李四续约，2个月之后的一天，他突然被通知：公司不再续约，希望他尽快办理离职手续。想到这2个月公司新提升的2个组长分担了他“沉重工作”、并招聘了新的C程序员，李四一下子明白了公司其实是在找人逐步替代自己。

【“加薪”想说爱你并不容易[4]】相关文章：

英语写作,想说爱你不容易教育论文08-16