最重要的一步：找到最好的自己[1]
有抱负的职业人士常耗费大量时间来思考能使自己取得更大成就的方法。他们努力提升自己的职位，争取更多的报酬;承担收入更可观、利润更丰厚的工作，招揽更多的下属。他们对“成功”的定义，很大程度上受到了来自家庭，朋友和同事的影响。
与此同时，也有很多人发现：尽管他们努力了，也取得了一些成绩，但却没有作为职业人士的那种真正满足感和成就感。过去几年，在Goldman Sachs及在哈佛商学院指导MBA学生的日子里，相当一部分这样的总裁让我印象深刻：他们对职业生涯感到极度沮丧：回首以前的日子，他们认为自己应该有更大成就;甚至觉得当时应该选择另外一个完全不同的职业生涯。
有这样一位成功人士，他在一家大型证券公司做研究分析师。他跑过来找我，因为对自己的职业生涯感到非常失望。让人觉得讽刺的是，他在行业中享有极高的声誉(在所处行业分支中排名第一)，收入不菲。他告诉我：10年时间了，他已厌倦了自己的工作，并且还讨厌他的'老板;觉得已经没可能继续往上爬了。一直以来，他只想成为一个投资经理人，但一开始他却偏偏是个分析师。这十年来，他从未真正好好分析过自己的职业道路。他感觉陷入困境，却又害怕失去当前的一切。他不想让任何人难堪，同时却又不想继续眼前的工作。
在我们谈话的过程中，他质疑自己是否一直以来忙于完成一个个目标和给旁人留下深刻印象，以致于忽略了他真正喜欢的工作。事实上，他热爱股票分析和评估管理团队，但同时也想承担起做出实际投资决策的责任并愿意负责到底。我鼓励他采取行动，去和一些投行(包括他当前就职的)谈谈换工作的事情。之后，他最终被当前就职投行的资产评估组委以证券投资组合经理人的职位，并接受了这一工作。他了解到，当前的雇主想留下他，而不管他的工作内容是什么。不过雇主对他想进入投资领域还是感到相当的震惊。此后，他成为一个非常棒的投资经理人-尽管他希望时光倒退，自己能早几年重新审视自己的职业生涯，不过他还是为自己做出这一改变而激动，因为他还有时间。
如果你也有上述同样的沮丧感或者遗憾选错了职业发展方向，那么这篇文章将帮助你来审视这一问题-“我已经做到最好了么?”上述问题不能被等同视之为“我该如何往上爬?”或者“我该如何取得职业生涯的成功?”它讨论的是这样一个问题：审视个人内心对成功的定义并寻找通往这一成功的道路。
为了找到这条路，你应该回头重新审视自己的职业生涯-从认识找到这条路要靠自己开始。许多人觉得自己是职业生涯的受害者，而实际上他们却还是拥有相当程度的控制权。要抓到控制权，应该从以下三个方面来重新认识自己的行为：认识自己，在关键任务中表现出色及展现个性和领导力。
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