写给刚刚上岗的Web开发人员[3]

时间：2023-04-01 08:44:43 职场动态我要投稿

写给刚刚上岗的Web开发人员[3]

　　4、发展潜力，学习能力

　　公司使用的技术不可能一直不变，一直不变的公司只能慢慢被市场淘汰。这就要求员工能不断的学习新的知识，并应用到工作中来。

　　要想不会出现几年后，自己发现跳槽找个工作都没人要，赶快学习吧。

　　坚持，是一个人最难做到的。但是不坚持，那就等着灭亡吧。

　　5、笨鸟先飞

　　一个人，在公司，如果工作能力在平均线以下，加班吧，不要有任何幻想。

　　最可怕的是自己没这个意识，自认为自己技术水平很牛，但是解决问题的工作能力却在平均水平线以下，眼高手低，这样的人，公司是不能留的。

　　6、承诺到的事情一定要做到，不要找理由

　　一件事情没有被做完，想找理由能找很多的。既然你承诺了某个时间点前完成，就不要再找各种理由推脱。

　　公司同事和上级虽然可能这次接受了你的理由，但是下次呢，慢慢的就会让你的上级，同事觉得你是一个喜欢推托的人。感觉你干事是非常不可靠的。不知道那次就会不完成，下次谁敢再找你干事?

　　可能很多人在看到我这篇博客的时候，觉得我写的很刻薄，好像都是从公司的角度欺压技术人员。很没有人情味。

　　只要你不是公司的董事，你永远是被剥削者，公司的目的就是利润最大化，这是公司存活的根本目的。作为普通的职员，要有所为的白领意识，其实就是被剥削意识。这是个适者生存的生态圈，不适用的人只能被淘汰。

　　实际的公司其实有很多人情味在里面，或者同事和领导有些话不便于说出口。这也就造成了一些技术人员被开除，还自以为如何如何? 都是没有这些意识造成的。我写这篇博客就是希望能增加技术人员的这些意识，不要犯了这些问题还自己不知道。

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