就业形势回暖研究生“不愁嫁” 称机会遍地都是
就业形势回暖研究生“不愁嫁” 称机会遍地都是
6000多个岗位，来了10000多名研究生——昨天，由江苏省教育厅等单位联合举办的2012届研究生毕业生供需洽谈会在南京博览中心举行。与去年“研究生大集”1万余名研究生进场争抢7382个岗位相比，今年的岗位数量明显减少，不过记者昨天在现场却发现，找工作的研究生们很多仍然“笃悠悠”
“研究生‘愁嫁’，开出本科价。”“女研究生招聘会归来痛哭：白给人都不要！”……如果对研究生就业您还记得这些新闻标题，那得赶紧更新一下。记者昨天在招聘会上发现，社会上对研究生找工作的一些看法，在就业形势回暖的背景下，已经受到了冲击。
这些看法要改改
A 研究生“喊价”不切实际？
真相：看对了眼，用人单位给的高得多
镜头特写：来自安徽的小马学的是图书馆学，昨天应聘了宜兴一家传媒相关的事业单位，填简历填到一半，小马手上的笔突然停了下来。“我女朋友在安徽当老师，如果真的去你们这工作，估计就得一起在宜兴定居了。我能问下这岗位待遇多少吗？”招聘工作人员想了一下，指着招聘公告说，“都标着呢，按事业单位工资待遇。”“那能有多少？”“不会少，不会少。”……双方你来我往了几句，谁也没套到谁的底。
填完表格，小马不死心又绕回工资这个话题上。“我有应聘过南京一家图书馆，给的薪水是三千，你们那能比这个数字高吗？”一听小马泄了心理价位，工作人员也爽快亮出了底牌：“五千，我可以保证！”
现场扫描：不少公司标出6万-8万年薪
记者注意到，不少企业谈到“薪酬”不再遮遮掩掩，很多单位将薪酬都直接写在了招聘广告上。“本科生年薪6万-8万，研究生8万-12万。”上海一家投资公司开出的“高价”让很多学生都挺惊讶，将信将疑排进了应聘的队伍中。“高薪”之下，这家公司收简历收到“手软”，短短一个多小时，这家公司已经收罗了整整两框简历。
像这家公司一样“高价”招人的公司还不少，南京一家宠物医药公司对招聘的50多个岗位也标出了5万-8万的年薪。该公司的招聘主管全小姐表示，每个职位提供的年薪其实只是一个标准，如果足够优秀有可能会超过这个数字。在苏州一家研发雷达技术的展位前，招聘主管也“豪爽”地向一名男生抛出了优厚的待遇，实习期每个月2000元，干得好5年能拿40万。物价涨的这么厉害，工资肯定要涨，不然招不到人啊。”这家公司的招聘主管表示，只要研究生，专业对口的，进来就是6000元。
记者在现场采访了多位应届研究生与单位，发现理工科学生期望月薪多在5500元至6000元，与企业给出的薪水基本吻合；而文科学生并不统一，有些表示初始月薪3000元左右即可，有些理想月薪超过5000元，而现场文科岗位明显少于理科，薪水也不如理科高。
工作经验是求职砝码？
真相：“老研”们和单位可能互相挑剔
镜头特写：34岁的刘成(化名)是南工大自动化专业研究生，行走在人群中，他的面庞明显比其他人成熟许多。“孩子都4岁了。”刘成告诉记者，他来自苏北一个县城，因为不甘于在小城市生活，三年前独自一人考到南京来打拼，快毕业了，眼看一家老小要“熬”到头了，刘成高兴不起来。“我还跟着26、27岁的同学一起找工作，心理很不是滋味。”刘成告诉记者，他本打算研究生毕业后报考公务员，但却没有合适的岗位，刚刚放弃准备转战企业。“适合的岗位不少，但我这个年龄如果还到公司做个小设计师，你说我能高兴吗？”
现场扫描：“老研”们考虑得更多
“老研”是指有几年工作经验的研究生，相对于完全没有工作过的应届“小研”，“老研”们似乎优势更多。不过记者们现场采访却发现，“老研”们的烦恼也不少。“工作机会有，待遇也可以，可是考虑的问题要多得多。”南京林业大学化工专业的硕士应届生徐先生是工作两年之后再考的'研，现在也已经成家，“妻子在外地工作已经挺稳定，工作地点最好我就她，不然牵扯的关系太多了。正因为这个原因，我放弃了南京一份还算挺满意的工作。”
“老研”们挑单位，单位也挑“老研”。“我们学校招老师，要的基本是博士。”浙江一高校告诉记者，对于招人标准，他们主要是看应聘者的学校以及科研成果、发表的论文数量、分量等。至于工作经验，肯定放在这些之后考虑的。“我们对每个人都会综合评价，如果学术水平差不多，当然选年轻的。”
两个解释
今年企业入校“抢人”特别早
“今年我们的招聘开始得比往年早。”南京一家银行的招聘主管告诉记者：“我们其实早就到学校去开过宣讲会了，南大、南航都转过，南大的学生早就投过简历了，今天是我们最后一次收简历。”镇江一所高校的研究生告诉记者，他的同学在东南大学，早在8、9月份很多企业就进校“抢人”了，他们不用走出来，自有工作找上门。“像我的学校，好单位进来的很少，只能跑招聘会了。”
昨天不少到场的用人单位都有共同感觉：名校研究生很少，“985”高校的几乎没有，“211”学校的研究生也很少。“两个小时收了30几份简历，学校都不太好，南京的学校都很少，很多是外地的。”南京一家科技公司的招聘主管说。即便如此，昨天记者采访了近50位同学，也有不少都已经拿到了企业的OFFER，有的还不止一份。“校园招聘企业要人挺多的，待遇虽然没让人惊艳，但也不低，感觉今年找工作不是太难，所以可以慢慢找，不着急。”对于就业形势，像南京工业大学生物学专业的秦同学一样乐观的不在少数。
理工科专业大多不难找到工作
“要找一份工作的话一点难度都没有，可以说，遍地都是！”遍地都是工作？南京林业大学检测自动化专业的应届硕士生姚同学“口出狂言”让记者吓了一跳，细问之下才发现，姚同学所说的并不算夸张。因为专业和机械相关，可以做的岗位特别多，他们班上不少学生没有费大力气就拿到了OFFER，企业开出的月薪也基本在5000-6000元。最多的一位已经握住了七八家企业伸出的“橄榄枝”。“有这么多单位还愁什么呢？骑驴找马再看看有没有更好的。”
记者昨天在招聘会上发现，除了一小部分较为冷门的专业外，工科、理科类硕士大多不难销，对口的岗位不少，待遇也不错，所以逛起招聘会来并不焦虑。而一些文科岗位，如应用心理学、社会学等专业的研究生们，找到理想工作的难度就大了些。(记者杨彦 蔡蕴琦 摄影 宋峤)
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