服装行业人才紧缺
服装行业人才紧缺
由于年底盘点，几家大型服装设计型企业、服装销售型企业及服装生产企业，对服装类人才的需求都有所回升。招聘主要集中在样衣工、制版师、质检员、辅料工、整理工、缝纫工等技工，店长、车间主任、商品经理、生产经理、工艺助理等管理人员，服装设计、设计助理、画稿等岗位。在对设计人才的.需求上，除去具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，思路开阔有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度也成为企业考察的重点。具有一技之长并从事一线生产的样衣工、制版师等熟练技工的需求相对较大。
★前程点评：由于临近年关，求职者数量开始减少，但为来年生计做打算及愿留下工作的人数仍然不少。
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