年后员工流失多,街面又现招工潮
年后员工流失多,街面又现招工潮
生活日报1月31日讯(见习记者 张浩)“招聘钟点工”,“高薪急聘优秀营业员”……春节刚过,一些路边的门店也都开门营业,由于年后员工的流失,这些门店也都纷纷贴出招聘告示,开始了新一轮的节后招工。不过,节后的招工难却让不少门面店的老板犯了难。
很多街头店面都在招工
31日上午11点钟左右,记者在文化西路一家20多平米的小餐馆内看到,刘女士正和她丈夫忙得不可开交。“我们只雇了一个钟点工,但是一到了饭点,还是忙不过来。节前我们就想再招一个钟点工,但是到了年后还没有招到。每小时7块钱的工资,只要勤快就行。”刘女士说,他们初五就开始营业了,不过到现在也没有等来应聘的。在历山路旁边的一家酒店门口,记者看到酒店外侧的几面大玻璃上都一一贴上了招聘服务员、传菜工的告示,很是扎眼。“年后有不少员工辞职了, 这几天营业很缺人手,得赶紧招人,要不就忙不过来了。”该饭店的一位经理告诉记者,招工的情况并不乐观,原本计划招20多个服务员,到目前只招了十几个人。
在文化西路一家超市兼职的省城某高校学生小于也告诉记者,原本初十他就可以离职回校,但是超市主管却让他工作到正月十五之后。 “他们到现在还没招够人,主管不让走,要不是我说开学,估计过了正月十五也不放行。”小于说,他们部门现在还缺人手,他现在留下来给新招聘的几个员工做培训。而该超市的一位人力资源经理随后也向记者表示,对于今年节后的招聘工作并不是很乐观。
来应聘的人并不是很多
随后,记者沿着文化东路走访发现,好多路边的门面店都在自家显眼的位置贴上了招聘告示:营业员、导购、服务生、传菜工,给这些工种开出的工资也大多在 1000元到2000元之间,甚至有些对表现优异的.员工还有额外的奖励和参加社会保险,但是不少店主都表示来应聘的人并不是很多。
一边是门头店老板们的招工难,另一边则是渴望有份工作的人却不想进这些餐饮服务单位。
在经十路济南人才市场的服务大厅里,零零散散的几个人正在看着大屏幕上的招聘信息。今年即将大专毕业的小刘想找一份工资2000多元的文员工作,虽然她节后早早地就开始为找工作做准备,但是到现在还没有找到合适的,看着大屏幕上显示的“销售,保安,保洁”的工作她有些失望。而对于类似于门面店的服务性行业的工作,小刘坚定地表示暂时还没考虑,“工资不高,而且还没有发展前途”。
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