2012年六大行业工资涨情看好
2012年六大行业工资涨情看好
在用工荒的困境之下，各企业纷纷涨薪留人，“涨声”是否能成功兑现呢？记者根据深圳市鹏程人力资源配置有限公司发布的《2011年度深圳就业指数报告》，整理出今年各行业的薪资上涨行情排名，供读者参考。
第一名：信息传输、计算机服务和软件业
点评：受到移动互联和云计算发展的影响，信息传输、计算机服务和软件业的人才争夺更加激烈，81%的企业预计加薪，相较其他行业加薪前景更明朗。
第二名：制造业
点评：未来一年内，能源和汽车行业或将进一步提升，该行业内的中高层专业人士或将得到更多重视，薪酬看涨。多元化技术和经验的劳动力的重要性将进一步凸显，因此，具有海外工作经验且具备良好领导力、沟通技巧的求职者的身价亦将上涨。此外，受最低工资上调、企业为留人而加薪的影响，普工工资也将上涨。
第三名：卫生、社会保障和福利业
点评：尽管医药产业的相关政策已开始从“支持发展”转向“调整反思”，而跨国公司也开始通过并购、成立合资公司等方式进入中国市场，加剧行业竞争，但这些因素并不会影响到这个行业的整体上升趋势，仍有62%的企业预计加薪。
第四名：金融业
点评：目前国际经济环境持续低迷，对深圳金融业的发展有一定影响，部分银行出现削减开支的`情况，17%的金融业企业预计减薪。但大部分企业对经济前景预期乐观，仍有58%的企业预计会加薪。
第五名：住宿和餐饮业
点评：由于这一行业普遍面临原材料上涨，房租上涨，燃料、水、电上涨，人工上涨等问题，加之竞争激烈，成本上升的压力不能完全转嫁到消费者身上，因此行业内大部分企业利润下降，薪酬只能维持或小幅上涨。
第六名：房地产行业
点评：房地产业对大环境十分敏感，面对调控压力，发展前景略显悲观，行业内41%的企业不确定加薪的可能。
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