年后高薪职场人也忙跳槽
罗村一玻璃灯具公司人力资源部主管梁先生就认为，有的跳槽者在没有想明白什么样的职业适合自己时就盲目地跳槽，他们是抱着“人云亦云”的心态跳槽的，而跳槽也被其看得相当随意，“看不清自我价值的跳槽成为他们不正常的心理反应”。
专家
跳槽前先明确定位
针对职场上盛行的“跳槽族”，佛山科学技术学院就业指导中心主任钱灿平指出，频繁的跳槽，不但消耗求职者的时间成本，而且对个人的信誉度也有影响。他认为，部分企业招聘时会刻意排除工作变动频繁者，究其原因，不外乎跳槽者的稳定性、动机、能力乃至品行都值得怀疑。他指出，即使是高薪人才，频繁跳槽也要面对全新的环境和其他职场风险，会花费大量的时间和精力，甚至部分人到最后还依然在行业的底层岗位徘徊。
钱灿平建议，求职者特别是大学生在就业前，首先要明确自己需要什么，要给自己一个很好的定位。另外，在职场感到工作不开心的时候，不如停下脚步理理思绪，想想是哪里出了错，看看有无可以解决的办法。再者，求职者也可以向有过多次跳槽心得的人请教，请求他们提供一些参考意见。
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