招工季应届毕业生求职有优势
招工季应届毕业生求职有优势
日前，笔者从市人事部门获悉，珠三角知名企业（东莞）大学生专场招募会将于25日在东莞中心人才市场举行，届时近120家珠三角知名企事业单位将为应届毕业生提供近3500个工作岗位，知名企业有中国联通、恩智浦、邮政储蓄、康师傅、国美电器、时尚电器等。
据东莞中心人才市场招聘事业部相关负责人介绍，与社会招聘人才相比，在招工季，大型知名企业相对会更偏爱应届毕业生。
该负责人认为，应届毕业生年龄基本上是80末、90初，这一阶段的大学生拥有自身的'特性，在求职上呈现一定优势。用人单位之所以选择应届毕业生，是因为应届毕业生有吸引企业的优点：充满激情、心态乐观、学习能力强、富有想象力和创造力、对新鲜事物敏感和开放、爱好广泛。“但同时，现阶段毕业生在工作中也暴露出一些不足，如，反叛心理强，难于管理；自我意识强，团队意识弱；依赖心强，抗挫性弱；情绪波动大，喜欢跳槽等。”他认为，用人单位在不断寻求方法针对应届毕业生特点进行积极引导，结合毕业生的性格特征来塑造企业人才。
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