一周职场热点
一周职场热点
事件：妇女节前职场流行晒福利
据《武汉晨报》消息，从网友们晒出的节日福利看，今年妇女节“有表示”的单位占多数，放假半天和发放物资成了基本配置。少数企业还组织了聚餐和专门的旅游，旅游时间从2天到4天不等。一些单位还会发放电影票，请女员工看电影。
点评：继年前“晒年终奖”大热后，近日晒妇女节福利又成了职场热门话题。面对琳琅满目的“晒福利”帖，于是有人高呼：“男女都平等了，什么时候才能让我们也过个男人节？”
事件：工资条只准看不准拿，员工偷拍竟被没收工卡
公司不发工资条怎么办？偷拍。未曾想，员工这么做之后被没收了工卡——这是石碣镇一公司员工易华军最近遇上的`事。据本报报道，公司回应称，公司从不把工资条发到员工手上，员工的行为是“搞小动作”，不能接受。目前易华军已向石碣镇人力资源部门提起申诉。
点评：原则上说，工资条应当发到劳动者本人手上。是否发放了工资是劳动者与用人单位之间存在劳动雇佣关系的证据之一，用人单位对此负有举证责任。
事件：上海快递业薪水三级跳，快递实名制试行
据《每日经济新闻》报道，上海不少快递公司上调了快递员的工资，部分涨幅达10%~20%，但企业依旧反映招工难。3月1日起，快递实名制将在上海等地试行，发快件前一律登记寄件人的身份证信息。
点评：快递业务员的工作太过辛苦，如果没有好的待遇很难吸引人才。而实行实名制势必会加大业务员的工作量，这是引发目前快递员涨薪潮的基础。
事件：代表问加班费可否免征税
据《京华时报》消息，全国人大代表黄细花日前在微博中提出，“加班费能否免征税？” 今年2月，国家税务总局表示，个人在法定节假日加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴，需按工薪收入纳税。黄细花认为，加班费是八小时之外的额外劳动收益，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗支付给职工的。所以，加班费属于国家统一规定发给的补贴津贴范畴，不应纳入个税范围。
点评：虽说有单位会以发放加班费之名偷税漏税，但将这笔辛苦钱与一般收入同样进行征税，让人无法接受。于是有人建议，应该提高工资水平及福利待遇，让员工树立无需借加班之口多挣钱的意识。
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