新成长失业青年逐年增多

新成长失业青年逐年增多

新成长失业青年逐年增多

　　广西新闻网南宁讯 (记者吴欣 通讯员韩丽）近日，南宁人力资源市场公布了2011年该市场的职业供求状况分析报告。去年，通过南宁人力资源市场招聘的用人单位约有 1.19万家，比去年减少了2205家；招聘人员为32.66万人，同比下降14.02％。进入劳动力市场求职登记的各类人员为27.37万人，同比下降 30.40％。从总体状况来看，需求人数及求职人数相比去年均有所减少，劳动力供求基本平衡。

　　新成长失业青年逐年增多

　　2011年南宁人力资源市场的求职登记人数中，新成长失业青年居第一位，占总数的28.52％。就业转失业人员求职登记人数占总求职人数比重的16.06％，居第二位；其他失业人员占13.16％。

　　何为新成长失业青年？目前比较普遍的解释是：新成长失业青年是指城镇登记人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。南宁市人力资源服务管理办公室副主任张友祥告诉记者，近几年来，前往求职的新成长失业青年人数逐年增长，但是求职成功率并不高。其中不少的求职者由于受过一定的教育，对招聘单位的薪资条件、工作环境等不满，抱着 “会有更好的工作”的心态，错失了就业机会。

　　据介绍，新成长失业青年从2010年起便占据了求职人数的榜首。记者查询《南宁人力资源市场2010年职业供求状况分析报告》看到，2010年在该市场求职登记的新成长失业青年为11万余人，占总人数的28.12%。2011年该类求职人数为7.8万人，其中应届高校毕业生有4万余人。

　　高学历求职人数逐年上升

　　数据显示，初中及以下文化程度的求职者占总人数的18.17％。高中（包括职高、技校、中专）学历占49.64％。大专以上学历（包括大学及硕士以上）占总数的32.2％，比2010年上升了1.47个百分点，这一比例近年来一直呈上升趋势，是劳动力预备制度的启动和高校扩招拉动的结果，由此减少了初中以下人员及高中（包括职高、技校、中专）毕业生进入市场的人数，而大专以上学历的人数则在不断增加。
　
　　另一方面，大龄群体就业形势仍较严峻。35~44岁年龄组的求职人员占总人数的8.38％，45岁以上年龄组的占2.12％。从用人单位对劳动力的年龄要求看，54.25％的用人需求集中在16~34岁之间的年龄段，而对45岁以上大龄人员的需求量只占总数的1.03％。

　　在求职人员中，16~24岁年龄段所占比重最大，占总数的48.96％，25~34岁年龄组占总数的40.54％，这两个年龄组构成了求职人员的主体，他们多数是初次进入市场的失业青年或刚刚毕业的大中专毕业生。

　　用工需求以服务业为主

　　2011年南宁市人力资源市场的各行业需求人数中，批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业是南宁劳动者就业的主体行业，分别占总需求人数的13.95％、13.87％、13.34％、9.60％。这一数据显示，市场用工需求仍以服务行业为主。

　　从职业来看，去年商业和服务业人员是需求最多的职业，占总数的47.55％。其次是生产运输设备操作工，有8.8万个空缺岗位，占需求总数的26.99％。专业技术人员的需求占7.32％。单位负责人的比例为7.59％，比前年下降了0.11个百分点。

　　与需求相对应，在求职人员中，商业和服务业人员人数所占比重居总数第一，为32.89％。在此类职业中，推销展销人员、营业员、收银员和服务员这3个工种的求职人员占了多数。居第二的是生产运输设备操作工，占求职总人数的28.07％，其中司机、机械维修工、机械加工工3个工种的求职人员占多数。办事人员和有关人员求职人数比重占15.83％，主要受女性求职者及大中专应届毕业生青睐。

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