大学生刚入职场遇到的那些问题

时间:2018-05-05 职场动态 我要投稿

一.工作压力太大

  小陈是一名刚刚从学校毕业出来的的学生,好不容易过五关斩六将进来了中国的500强企业之一的企业上班,其实都是像其他的新人一样,内否适应较大的工作量是企业对刚进公司的检验之一,可能是过惯了悠闲读书生活突然转入变化莫测的社会职场,一时间好不适应。很辛苦的进入500强企业,但是因为“工作的压力大,每天都有好多好多事情要做,一刻时间都不能休息,好辛苦好痛苦”的原因,而最亮点是,3个月了,由于期间也只是跟男朋友见过两次面,最后离职了。

  时尚求职:对于刚刚毕业的大学生,要从校园转变到职场,自身心理必须有所准备。

二.对工作的兴趣越来越缺乏

  千遍一律的工作内容,工作形式很容易导致你毫无乐趣很郁闷,而恰恰如此,你更要让自己的工作丰富和多样一点,在期间学习到学校专业里学不到的东西,Alan是今年刚刚毕业的大学生,对于自己的资料员工作,对他而言是多么的郁闷和无聊,装订,打印,送资料,最后Alan辞职了。
时尚求职:其实没有一份工作是比较轻松多样的,只是从基本的掌握,到知识的拓展需要一定的蜕变。
 
三.不能胜任工作职责

  来自某大学文秘专业的Amy说道“往往我们在大学里面学的东西,都不够用,往往是达不到企业的工作要求,压力山大”去年在一次企业的供需见面会上,某上市公司发现了机灵的Amy,试用期的前三个月,Amy做得不错,但是接二连三的工作报告,总结让她觉得透不过气,倍感重负。

  时尚求职:学校是开发潜能智力的地方,从实践中提升自己,通过沟通交流不耻下问,尽快熟悉与掌握新知识,这才是当下的从而适应新工作要求。

四.抱怨工资太低

  不仅仅是刚刚毕业的大学生为此问题而烦恼,而在职场社会努力了好久的人都会有此苦恼,往往挺多人会说,周边的亲朋戚友又跳槽,工资又涨了一倍,我还是老样子。
时尚求职:跳槽并不是说意味着自己的薪资水平或者可以证明自己的能力水平,目前最重要的是要提升自己的工作能力,再而适应工作,才能有提高自己薪资的资本,而是金子是会发光的。

五.个人发展空间小

  “加上老板,公司总共才5个人”小于是某小外贸公司的业务员,刚刚毕业的他怀抱着无数的憧憬,只是他们公司接一个活至少要一个月才能做得完,接下来才会有要去找新业务做的需要,这对于他来说是觉得很埋没人才。”
时尚求职:公司不在乎大小,重要的对于刚刚出来的大学生的你,能学到什么,自己能否融入这个小圈子,再而才能融入到大的职场圈子,但是一个岌岌可危的公司可能会造成学生们的安全感问题,因为刚入社会的学生没有很好的职业规划和判断。

六.经常加班健康透支

  Peter是一个专门推荐课程的课程顾问,对于他的工作来说,重在业务量,所以加班就成了他的家常便饭,一天工作14个小时是常有的事情,其实他还是挺喜欢这份工作的,可以把自己喜欢的东西介绍给别人,但是最后身子真的扛不住了,他辞职了。
时尚求职:虽然说公司企业加班是非常常见的事情,但是面对这种高负荷量的加班,肯定会影响到员工们的身心健康。

  应届大学生所遇到的这些问题,其实我们都可以理解,职场上所出现的不仅仅这些,在这里时尚求职顾问提议:做事三思而后行,努力丰富自己的知识,提升自己的技能,适应职场需要,发现自己的亮点,突出自己的有点,加油。

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