建筑行业一季度招聘 装饰装修人才需求大
万科选择全产业链运营，万达选择百亿投资加码旅游地产——2012年全国两个会议，温总理对房地产调控不能放松的表态，让房企们顿感心中寒气骤加，如何实现逆势增长，是所有房企无法回避的问题。龙头房企愈加明确的“转商”战略已经悄然成势。 而从应届毕业生求职网的最新数据上来看，2012年一季度的建筑招聘市场比较求稳，职位方面，则是建筑装饰装潢人才需求上涨明显。数据显示，2012年一季度建筑行业对装饰装潢人才的需求较2011年同期上涨了68.8%。 而从具体的职位来看，室内设计师、精装工程师、创意装饰设计师、效果图制作/建筑制图、展览设计师是一季度招聘需求上涨最迅猛的五个职位。这五个职位2012年一季度的招聘需求都较去年同期上涨超过4成，其中二三线城市对这类职位的需求更加迫切。 室内设计师 职位热度：★★★★★ 职位潜力：★★★★ 应届毕业生求职网最新统计数据显示：2012年一季度室内设计师的招聘需求较2011年同期上涨92.4%，位列涨幅榜首位。而对于室内设计师需求最大的还是一线城市，但是需求上涨幅度最大的却是二线城市，江苏，浙江，天津，重庆四地对这一职位的需求分别同比上涨了75.0%、66.7%、61.5%和71.0%，远高于一线城市。 “室内设计是介于工程学和艺术学之间的学科，因此，它要求从业人员应具备相应的建筑学知识以及一定的美学知识，同时还要有流畅的计算机应用水准。一名优秀的室内设计人员应该是一个三方面知识具备的复合型人才。”应届毕业生求职网运营总监韩智说：“除此之外，工作经验对室内设计师也是非常重要的。” 应届毕业生求职网运营总监韩智指出，具有一定级别的主案设计师月薪在6000~8000元之间，而普通的建筑室内助理设计师月薪在4000~5000元之间。一些知名设计师或者知名设计公司其薪水更是一路走高，这类人才也一路走俏。 精装工程师 职位热度：★★★★ 职位潜力：★★★ 应届毕业生求职网统计数据显示，2012年一季度精装工程师的招聘需求较去年同期上涨77.1%，位列第二，这一职位上涨最快的也是二线城市，这与二线城市较多的上马新楼盘有关系。因此，在未来几年内，精装工程师的需求将持续走高。 现在的购房者选房购房更加注重楼盘的性价比，高品质的精装修也成为了高性价比楼盘对购房者的保障和吸引之一，房企也加大了对这类人才的招聘力度。 应届毕业生求职网运营总监韩智表示，精装工程师需要具备5年以上装饰、装修工作经验；组织过三个以上项目工装或酒店装修；熟悉国家及地方对住宅装修方面的施工规范；熟悉各类装修材料的特性，并有较好的成本控制能力。 创意装饰设计师 职位热度：★★★ 职位潜力：★★★★★ 应届毕业生求职网统计数据显示，2012年一季度创意装饰设计师的招聘需求较去年同期上涨70.0%，排名第三。 建筑室内设计行业对创意型设计人才的青睐是近几年才兴起的。而对于创意装饰设计师的需求还是主要集中在一线城市，二三线城市对于这一职位的需求还并未完全发掘。相信随着时间的推移，对这一职位的需求还将会有一个上涨的高峰。 应届毕业生求职网运营总监韩智表示，这一职位对设计师的色彩把握能力和临摹能力有较高的要求。对于一个优秀的室内设计师来讲，其自身升值的空间在于不绝的创意和丰富的项目经验。建筑设计事务所一般要求这类设计人才具备两年以上施工图绘制经验。要求对施工材料、工艺比较了解，较好的设计理解能力与细节深化能力。 效果图制作/建筑制图 职位热度：★★ 职位潜力：★ 应届毕业生求职网统计数据显示，2012年一季度效果图制作/建筑制图这一职位的招聘需求较去年同期上涨65.8%，排名第四。 说到制图，很多人都觉得熟悉制图软件就可以了，其实不然。大连先锋建筑设计咨询有限公司也正在招聘效果图制作/建筑制图这一职位，他们开出了8000~29999元/月的诱人薪水。 展览设计师 职位热度：★ 职位潜力：★★ 展览设计师是劳动部推出不久的新职业，现在大多数从业者以服装设计、美工或销售人员为主。展览设计师就业空间很大，如博物馆设计、大型商业活动布展、橱窗设计、个人形象设计等，对年轻人来说，是份不错的工作。 这一职位需要求职者具有美术3D、平面设计相关专业大专以上学历。并能熟练掌握3D MAX、CAD、Photoshop等绘图软件，色彩感好；具有深厚的美术功底，独特的设计理念，较强的创新能力及效果表现力。 应届毕业生求职网运营总监韩智指出，展览设计师的工作就是设计一个体现公司文化内涵和产品特色的展台。并且独立完成3d效果图，按照公司的要求完成设计都是必不可少的素质。展览设计师在全国的平均月薪在4500元/月左右，薪资范围在2500~7500元/月。 从职位招聘情况的变化，我们不难看出，目前建筑装饰装修设计行业也随着楼市的理性回归将重新整合，建筑装饰装修设计公司开始主推设计品牌、设计特点、设计风格，整个行业更加风格化、细分化。应届毕业生求职网运营总监韩智建议对于那些有志于从事建筑装饰装修设计的求职者不妨切入实际，尽可能积累建筑实践经验，多到建筑工地取经，优秀的设计师必须贴近建筑物与建筑群的实际状况。
但是高薪水可不是白拿的，公司招聘负责人表示，他们公司招聘的'这一职位不仅仅要求制图员会使用制图工具，还需要有美学基础，具备较强的能动性，是建筑渲染的高手。并同时强调如果求职者的综合素质优秀，是有机会升任部门经理的。诱人的薪水和明确的职位发展路径，吸引了众多求职者积极投递简历。
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