- 相关推荐
一季度雇工需求减弱 就业竞争度上升
2012年一季度雇工需求增长趋缓，劳务用工市场景气不足。这是记者从25日举行的CTG中国劳务用工行业就业指数报告会上获得的信息。
25日下午，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在一季度新闻发布会上公布，今年一季度末，全国城镇登记失业率为4.1%，与去年底持平。
根据中国人民大学中国就业研究所的研究，中国就业竞争指数连续三个季度在1以下运行之后，今年一季度重新回到1以上，呈快速上升趋势。
就业竞争指数反映劳动力市场上求职人数与职位空缺的比例状况。就业竞争指数在1以上，表明劳动力市场竞争较为激烈，雇主用工需求处于缓慢增长，赶不上劳动力供给增加的幅度。
《CTG中国劳务用工行业就业指数报告》公布了制造业、批发零售业、ICT(信息传输、计算机服务和软件业)三大行业的用工景气状况。其中制造业2011年度劳务用工微弱景气，景气程度低于2010年。批发零售业2011年劳务用工相对景气，但景气程度比2010年有所减弱。ICT行业2011 年劳务用工相对景气，只有3月份为微弱不景气。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年两会上介绍，2012年中国城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是大中专毕业生。同时还有900万到1000万农村富余劳动力的转移就业，就业总量的压力相当大。但是由于中国经济在2012年放缓，导致就业市场的需求将持续疲软。（第一财经日报）
【一季度雇工需求减弱 就业竞争度上升】相关文章：
加拿大留学就业雇工准则05-17
2010年，就业需求如何？08-16
世博前西班牙语人才需求上升08-02
毕业生就业签约率明显上升08-03
判断关键词的竞争度的方法03-31
美国留学工科专业岗位需求总量呈上升趋势07-27
近期就业竞争最激烈的10职业08-13
就业危机下，职业规划咨询需求巨大07-31
专业硕士：提升就业竞争力首选08-17
留学马来西亚就业对工程师的需求甚高05-03