夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香

时间:2020-10-22 16:40:47 职场动态 我要投稿

夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香

  红网长沙6月30日讯(记者 刘容)6月30日上午,2012年湖南省夏季大型人才交流会在省展览馆举行,招聘现场十分火爆,中联重科、兰天集团、梦洁家纺等省内外220家知名企业现场揽才,吸引了近5000人次求职者进场。

夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香

  “一大早,就有很多人在门外等了。”湖南人才市场长沙市场相关负责人岳鹏说,与往年相比,今年的夏季人才交流会上,求职者显得更加积极,整个上午,招聘现场都是人山人海。

  “但招聘单位与往年相比更趋于谨慎。”根据今年招聘单位定展情况,岳鹏发现,招聘单位在对应届毕业生、普工类人才招聘时,没有盲目扩招,而是更趋于谨慎,但对中高层次人才需求仍然较大。

  上午10时左右,中联重科招聘展位前的求职者人数不多,在看完岗位条件后,他们都选择了离开。中联重科负责招聘的工作人员表示,这与公司的招聘计划有关。

  “上一轮校园招聘已经结束,今天不招应届毕业生。”该工作人员介绍,因公司在高校的招聘已结束,今天的岗位主要针对有经验、工作能力强的求职者,技术管理类的人才需求量较大。

  类似的`情况在湖南雅城新材料发展有限公司展位前同样上演。招聘开始近3小时后,该公司只收到10余份简历。

  “看的人多,投简历的少。”该公司相关负责人介绍,公司对中高层次、技术管理类人才需求大,相关岗位对学历和经验有一定要求,加上工作地点设在长沙宁乡县,很多求职者都默然离开。

  针对此现象,该负责人建议,求职者应摆正心态,对自己进行全方位评估,清楚自己的能力和爱好后,做好相关职业规划,及时充电,增强个人能力和竞争力。

【夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香】相关文章:

管理人才06-28

管理人才的方法07-26

如何储备管理人才?11-29

管理人才方法有哪些07-29

酒店管理人才求职简历11-08

管理人才的方法有哪些07-26

酒店管理人才求职简历样本11-08

管理人才方法有哪些方面07-29

怎样留住企业的中层管理人才09-26

如何留住企业的中层管理人才09-17