2012应届毕业生求职力调查:985高校毁约率最高
今年的高校毕业生在正式走上工作岗位前，有两成多的人有过毁约经历，而且985高校这样的名牌高校毕业生，毁约率还更高一些……近日,在青岛举行2012届毕业生求职力调研报告发布会，发布高校毕业生求职的最新动态。此次北京大学社会调查中心进行的“2012应届毕业生求职力”调研，最终回收有效样本21997个，调研对象覆盖了全国31个省市自治区及港澳台地区的近2000所院校，调研学生以山东、河南、江苏三个省籍学生生源为主。其中，国家重点985院校的毕业生占33.5% ，211院校(非985)学生占26.4%，其他院校毕业生占比为40.1%。
近七成毕业生选择就业
参与调查的2012届毕业生中，毕业后选择就业的比例为68.5%，选择继续深造的提及率为24.5%，而选择创业的毕业生占5.8%。在选择继续深造的学生中，43.7%的人是基于期望将来有更好的就业和发展机会的考虑，而出于专业深造方面考虑的学生约占20%。
在选择创业的毕业生中，40.8%的同学是为了实现自己的理想 ，想挣大钱的人占比为15.5%，其次，选择“自由”的提及率为14.8%。
数据显示，期望就业的毕业生中仍未就业的首要原因是对职位不太了解或个人期望过高，使得自己错失了许多机会，其比例占到了13.7%；其次是认为薪酬过低，无法满足自身的生活，占11.9%，还有11%的同学根本未获得面试的机会。
985高校毕业生毁约率最高
调查显示，在已经签约的应届毕业生中，23.3%的毕业生曾经有毁约的经历。在毁约原因中，有更好的工作的提及率排在首位，达到了60.7%，其次是试用期间发现不适合自己的`职业发展，其提及率为15.1%。排在第三位的是用人单位的承诺没有兑现，占比为9.1%。
另外，从毁约毕业生所在的院校类别来看，985重点院校毕业生的毁约率最高，达到了25.4%，其次是其他类大学，其比例为23.0%，排在第三位的是211(非985)大学，占比为20.6%。
调查数据显示，在找到工作的毕业生中，近两成的人手里有一至两个工作机会 ，有3个工作机会的同学占到15.4%，还有6%的毕业生获得6个以上的工作岗位。一人手握多个工作机会 ，也为毕业生毁约提供了条件。
调研发现，2012届毕业生求职开始时间呈现两次高峰，第一个峰值出现在2011年9月份，占求职毕业生总数的13.1%；随后其比例逐渐下降，至今年1月减少至5.5%，此后比例开始上升，期间3、4月份略有回落，到5月份升至12.3%。2012年应届毕业生的签约旺季集中在2011年的10至12月份，究其原因，主要是由于众多知名企业扎堆在10月份进学校宣讲，容易造成大批同学在此期间集中获得工作机会，另一方面 ，面临就业压力，毕业生担心错过就业机会而进行保底签约也可能是主要原因之一，这部分同学在遇到更好的工作机会后，就很容易毁约。
一线城市吸引力明显下降
调查显示，毕业生在求职时最看重要素中，职业发展前景以51.4% 的提及率居于首位；其次为薪酬福利，占到了46.2% ；就业地点以22.6%的提及率排在第三位。985、211高校的学生更看重薪酬福利和就业地点两大要素。
此次调查显示，毕业生十大期望就业城市依次为北京、上海、广州、成都、深圳、厦门、杭州、南京、武汉、西安。其中，北京以8.1% 的提及率居于首位，不过，与去年26.1%的提及率相比低了很多。
与2011年同期数据对比发现，2012年应届毕业生的期望城市的集中度呈现明显下降，北上广深四个一线城市的比例由去年的45.7% 下挫到17.9% ，二三线城市的吸引力正在不断上升。去年北上广深四个一线城市名列期望城市之第一集团，今年成都已经超越深圳跻身第一集团。与此同时，厦门入围大学生最期望就业的十大城市，而今年天津则跌出十大城市之列。
不过，一线城市依旧提供了更多的就业岗位。调查显示，毕业生实际就业的十大城市依次为北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉、杭州、重庆、福州。
国企是毕业生就业首选
值得注意的是，在期望就业的行业中，制造业是毕业生最不愿意去的行业，但毕业生实际就业比例制造业却排在第三位，毕竟目前中国的产业格局依然是以制造业居主导地位，因此，制造业能够为毕业生提供更多的实际就业机会。
调查显示，国有企业是毕业生就业的首选。期望与实际就业单位性质差别比较大的在于国家机关和民营企业。期望去国家机关的毕业生比例为19.0%，而实际如愿就业比例仅为5.3% ；期望去民营企业工作的比例仅为9.9%，但实际就业比例达到了29.0%。
49.5%的毕业生期望月薪水平在2000至4000元之间，实际月薪在2000至4000元的毕业生占到了62.1%，其中，无论是期望的月薪，还是实际月薪在3000至3500元的毕业生比例均最高，分别为16.3% 、17.5% 。大部分毕业生高估了自己的月薪水平，较为明显的是，仅有0.6%的人期望月薪在2000元以下，而实际上月薪在2000 元以下的毕业生占到8.6% ，而期望自己月薪达到8000元以上的毕业生占比为11.5%，，但实际上月薪拿到8000 元以上的毕业生仅占2.5%。记者 刘雪莲
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