二季度苏州求职难度降低 平均每岗位应聘不到1人
最新发布的《苏州市人力资源市场2012年二季度供求分析报告》显示，二季度苏州人力资源市场提供就业岗位946229个，进场求职人员929958人（次），市场求人倍率为1.02，比上季度上升了0.08，平均每个岗位应聘人数仅0.98，求职难度有所降低。
这份权报告指出，随着重点项目建设、战略性新兴产业推进、传统加工产业提档升级的实施等，苏州市人力资源市场需求在数量上将有较大增长，对技能人才的需求将明显增加。
调查显示，按文化程度分类，今年二季度，劳动力市场的'求人倍率，比上季度增加最多的是大学类别，增加了0.28，与去年同期相比，增加最多的是硕士以上类别，增加了0.46。与上季度相比，求人倍率少最多的是大专类别，减少了0.11，与去年同期相比,减少最多的是初中及以下和大专类别，分别减少了0.2。
报告指出，随着调结构、促转型的加快推进，用人单位将更为注重招聘创新人才、科研人员、工作骨干等高素质员工，并将同步提高招聘要求及相应的工资福利待遇。高学历、高技能等高素质劳动力需求将“领涨”整个劳动力市场。 （应志刚）
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