冲动离职 新人职场百禁之首
2012年的暑期是新一届毕业生进入职场，走向人生下一个阶段的转折点。第一批90后就职热潮就此展开，近日，某知名招聘网站推出“毕业后第一份工作调查”，解读职场人第一份工作现状。数据显示，47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年， 87%职场人的`第一份工作因一时不满冲动离职。
调查显示，超四成毕业生选择盲目择业，34%的毕业生是依据自己所学专业选择第一份工作；24%的毕业生随意选择，误打误撞。其中，第一份工作与所学专业完全吻合的毕业生仅占15%，盲目择业导致工作与专业非常不吻合的毕业生占32%。初入职场的新人中，87%职场人的第一份工作因冲动离职。调查显示，由于选错行业或职业，不符合职业发展而离职的毕业生占11%，由于因不喜欢领导或同事而离职的毕业生占7%，由于不能承受巨大工作压力离职的占5%，由于因看不到发展空间而离职的占39%，由于薪酬福利不符合个人要求而离职的占20%。
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