“90后”不急找工作 8000岗位难招人
本报8月6日讯 5日举行的2012年全省高校毕业生就业服务月启动式暨高校毕业生公益性专场招聘会，吸引了数万名毕业生到场，但8000多个岗位真正达成协议的并不多。
理着时髦的发型，戴着一副黑框眼镜，长沙学院会计专业的徐晓丹在应届生中显得很潮。与其他“90后”毕业生一样，他不光思想超前，胆识也让人汗颜， “你们提的'这些待遇到底能不能兑现？”“按照国家规定，实习期应该没这么长吧。”“如果我不愿意加班行不行？”徐晓丹一连串的发问，让招聘者直发愣。
“今天来应聘只是想看看形势，并不着急找工作。”徐晓丹说，也许更好的工作还在后头。
现场，许多没有投简历的“90后”都不心急。“一则我们并不想把自己‘贱卖’出去，二来家里的父母‘吃穿不愁’，还不指望我们赚钱养家。”一名来自常德的毕业生说。
面对如此景象，招聘单位纷纷调高薪资，希望能借此吸引更多大学生。“他们喜欢自由，不喜欢被约束，必须给予人性化关怀。”一家化工企业招聘专员认为，传统快餐化的招聘已经无法打动年轻的求职者。
■记者 刘璋景 实习生 伍娟 刘利洁
提醒
今年出台了这些就业扶持政策
●鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业：对在公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
●鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业：对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。
●鼓励和支持高校毕业生自主创业：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过15万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。
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