企业偏爱西部志愿者 看重综合素质优先录取
水母网8月5日讯 (YMG记者夏丹)昨天上午，市人力资源市场举行高校毕业生专场招聘会，150余家企业为求职者提供就业岗位2300余个。记者在招聘现场看到，与以往招聘会不同，当日进场招聘的很多
企业都标明了“西部志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”的高校毕业生应聘优先。
20多人抢一个会计岗位
昨天上午不到九点钟，前来应聘的求职者将招聘现场西南角一招聘展位围得水泄不通。
记者走近一看，原来是芝罘区一家广告公司招聘会计。“ 虽然这个岗位工资不高，但在企业中地位较高，工作环境不错，非常适合女孩子干。”山东工商学院会计专业应届毕业生刘建平告诉记者，她大三就考出会计师资格证，为的就是想从事这个轻松又受重视的岗位。
在一旁准备投简历的求职者王海波说，2010年他毕业于烟台大学会计专业，因当时没有找到对口的工作，便在一家企业从事销售工作，“跑销售太累了，没有做会计轻松，所以，我又来招聘会投简历试一试。”
尽管来应聘的求职者不少，但这家广告公司的招聘负责人林亚洲却表示，他们只打算招聘一个员工，没想到不到一个小时就有20多个人前来应聘。
记者注意到，其他一些招聘会计、文秘等岗位的摊位前也都排起了“长龙”。鲁东大学商学院应届毕业生于广然表示，他投了4份简历，全是会计、文秘等岗位。
服务型岗位需求激增
记者在招聘现场发现，客户服务、后勤类岗位的需求人数大幅上升。其中，不少家电企业的售后服务岗位大量增加，拉高了服务类岗位的增幅。然而，面对企业的“急聘”、“加招”，高校毕业生冷眼依旧。
开发区一家用电器生产企业招聘30名售后服务经理，月薪3000元，但应聘者寥寥。“我们原本主要做国外市场，今年转战国内市场，售后服务类人才出现了较大缺口。然而，没想到一上午只收了7份简历，应届生不大感兴趣。”该企业招聘负责人肖庆华坦言，与基层服务岗位不同，此次推出的岗位更适合大学生，更有发展空间和前途。
虽然企业求贤若渴，但大学生却依然淡定自若。据人力资源市场初步统计，昨天上午，有应聘客服、后勤岗位意向的大学生不到10人。“服务员听起来太不上台面了。”烟台大学应届毕业生张良表示，自己是从农村出来的，父母一直希望他能有出息，如果读了四年大学，毕业后再去当服务员，他觉得十分对不起父母。
与张良有同样想法的年轻人不在少数，服务类人才需求主要来自商业、餐饮、客房等行业，因受传统观念的制约，多数毕业生不甘心放下身价。
市人力资源市场相关负责人分析，大中专学生就业方向迷茫，一些“90后”吃苦耐劳精神不足。他们认为服务业岗位没有前途，这是一个认识误区。其实，刚毕业的大学生在没有找到自己特别满意工作的情况下，在此类岗位工作更能让很快成长。
企业"高看"西部志愿者
与以往招聘会不同，当日进场招聘的.很多企业标明“西部志愿者”、“大学生村官”以及有过“三支一扶”经历的高校毕业生应聘优先。
“我们很看重志愿者的服务意识、综合素质和职业能力。参加过志愿服务的学生更能吃苦耐劳，综合素质高，所以我们优先录取。”开发区一机械企业招聘经理赵丽华说。
张铭蔚是烟台大学2011级毕业生，曾报名参加过大学生志愿服务山区计划基层青年专项行动，去过甘肃省一个乡村支教。“我上个星期才回来，没想到烟台企业这么重视西部志愿者，我投了5份简历，用人单位很认可。” 张铭蔚说，在支援山区、服务基层的1年里，不仅锻炼了吃苦耐劳的品质，统筹规划和沟通协调能力也得到了很大程度的提升。
鲁东大学应届毕业生李强大二时参加过为期两个月的支教，还把支教照片附在了简历后面。出乎意料的是，正是支教的经历帮助他找到了一份满意的工作。他应聘的是莱山区一家建筑设计公司，招聘人员看其简历上有支教经验，问了几个问题，便直接录取了他。“没想到这么好找工作。” 李强开心地说。
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