人才向二三线城市流动是必然的趋势
据了解，前程无忧最新出炉的“2013年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，上海辐射至长三角最受青睐，北京遭冷遇。其中有14%的受访者将包括合肥在内的长三角地区列为求职首选目标地区。
该调查显示，四大一线城市中最受求职者欢迎的是上海，17%的受访者表示将上海作为最近一年跳槽的首选目标工作城市;12%的'受访者首选广州，8%的受访者首选深圳;而北京的受欢迎程度最低，仅有7%的受访者将北京作为首选城市。
从各城市的招聘情况来看，2013年2月，除北京的网上发布职位数同比增长5%，上海、广州、深圳均小幅震荡调整，而二三线城市中，合肥2月份的网上发布职位数同比增长幅度均超过了10%。
合肥市人社局国家职业信息分析师林云涛说，随着一线城市产业调整，人才向二三线城市流动是必然趋势。此外，随着年龄的增长，人才从一线城市向二三线城市“回流”的现象也值得注意。
【人才向二三线城市流动是必然的趋势】相关文章：
浅谈二三线城市人才网的可行性11-13
专业化是金融租赁发展的必然趋势08-07
加拿大留学选择二三线城市更好10-04
二三线城市校园英语教育论文10-03
三线城市10万创业项目08-01
浅谈终身教育：知识社会的趋势与必然10-10
浅谈企业人才流动的行政管理08-16
城市河流景观设计趋势11-04
城市流动儿童班级认同危机的消解策略09-21
现当代城市装置艺术发展的趋势09-29