跨国公司中国人才争夺战鸣枪

时间:2018-03-17 职场动态 我要投稿

  清华大学施耐德电气实习基地日前揭牌,据记者了解,此基地为清华大学第一家签约挂牌的外企实习基地,同时也是施耐德电气首次与高校的正式合作,业内人士认为,此举表明跨国公司中国人才争夺战已打响。

  研发重心转移至中国

  近年,爱立信和摩托罗拉几乎同时宣布3G研发中心落户中国;诺基亚也发布消息,称第二个3G研发中心即将启动,NEC公司把在北京的3G研发中心作为向全球提供3G产品的研发平台,并计划开始向全球供货。摩托罗拉公司新近成立的3G研发中心则将负责3G网络解决方案的全球研发工作,同时也为摩托罗拉在中国的3G客户提供更全面的技术支持……而此前,跨国公司在中国的研发中心规模并不算大。

  于1979年进入中国的施耐德电气(中国)投资有限公司,随着在中国业务的成功开展,更加重视在中国的发展,目前在华已经建立了全球研发中心。

  中国市场潜力可想而知,经过这几年的打拼,各企业的产品设计、生产、销售等环节已趋于同质化,竞争的层次和门槛也在不断提高,企业在研发方面的竞争将达到充分竞争的最高层次;此外,市场的高速发展使国内研发人员经历了从知识经验积累到技术市场化的全进程,为研发“中国化”奠定了基础。

  “跨国公司在中国成立研发中心目前已经成为一种趋势,对这个市场的争夺已经不仅仅是生产和销售了,更多的是对新技术和研发人才的争夺。”

  清华大学首家外企实习基地签约挂牌

  据清华大学电机系副系主任曾荣向记者介绍,这是清华大学有史以来第一家外企实习基地,主要针对清华大学电机系及自动化系学生提供暑期生产实习、研究生寒暑假社会实践等实习机会。

  据清华大学自动化系副系主任王雄向记者介绍,清华大学一直围绕实践教育提升教育层次,所以清华学生在工业界特别受欢迎跟实习有很大的关系,此前国企是学生实践的主体,外企是松散和临时性。以前其他公司比如说西门子公司、TCL公司等等,清华学生都是以小分队的形式,但都是学生自己联系,自己去找单位,当然最后学校批准去的一些比较多。

  施耐德公司相关负责人介绍,成为优秀的企业公民是施耐德电气公司发展规划中的重要组成部分。“回报社会”已经被作为指标被列入到每位公司高层的业绩考核指标当中,而包括教育在内的公益事业是公司回报社会的重要实现手段之一。

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