大连“软”“硬”兼施留住英特尔
“英特尔大连芯片厂项目谈判过程既曲折漫长又甜蜜。”作为英特尔芯片厂落户大连的英特尔谈判组核心成员，英特尔中国执行董事戈峻昨日接受记者采访时首次透露了该项目落户大连的一些内幕。
“我本人对这个项目花了特别多的心血，从2005年开始与大连接触、谈判，直到2007年才谈成，到今年大连芯片厂综合办公大楼落成，回忆起整个过程，令人感慨万千。”——戈峻说。
胜出 靠硬实力和软实力
戈峻介绍，英特尔在芯片厂选址上是一丝不苟的。“仅英特尔与大连签订的最后的合同文本前后就改动了100多稿。”
“大连能够入围，并最终能够成为英特尔在亚洲的第一个芯片工厂，证明了大连具有优异的硬实力和软实力。硬实力包括基础设施、供应、在中国半导体产业链的地位等，软实力在整个决策中则更重要一些，包括人才、环境、政策、政府支持、社区保障等一系列条件。我们都对此进行了非常充分的评估。”戈峻说。
“我还可以透露一个细节，英特尔最后的选择有国内三四个城市，我们提出了成百上千个问题，按问题对每个城市打分，符合一项得一分。结果，大连得分最高。然后再经过投票、评议等环节，最终确定为大连。在谈判过程中，大连提供了大量的数据，最后胜出证明大连硬实力、软实力强劲。”
兑现 招聘人员计划没变
世界性的金融危机对英特尔有影响，但金融危机并没有影响英特尔大连芯片厂的建设。戈峻表示，大连工厂仍然会按照原计划进行员工招聘。
戈峻说，英特尔对大连芯片厂项目的承诺没变，明年下半年投产试运营。“大连芯片厂是英特尔的一个重要项目，将确保工厂如期投产。同时，英特尔招聘员工的规模没变，根据工厂实际需要，按计划招聘1200名至1500名员工。”戈峻说。
目前，英特尔大连芯片厂已招聘了500多名员工，包括工程技术人员、先期管理人员等，部分员工已被送到美国、爱尔兰的英特尔芯片厂进行培训。
“现在已有几十名外籍专家加入到大连芯片厂，到今年年底和明年，将会有更多的外籍专家来到大连，预计将来大连芯片厂的.外籍专家会达到200多人。”戈峻说。
服务
员工进社区教英语
戈峻介绍，在全面开展工程建设的同时，英特尔大连芯片厂以实际行动，履行企业在社会责任方面对大连的承诺。
根据大连市市长夏德仁的提议，目前，英特尔大连芯片厂正在组织实施“英语进社区”活动，利用英特尔公司200多个美国家庭在开发区居住的有利条件，大力开展英语的培训活动。今年，英特尔承诺大连芯片厂员工志愿服务时间达到5000个小时。
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