2015年5月起广东最低工资调至1895元
广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。
广东省本次调整让职工最低工资平均增幅为19%，据上次调整标准的时间2013年5月1日已近2年。保持四类标准。
其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。
此次调整提高最低工资标准，是在经济新常态下保障劳动者的工资报酬权益、深化收入分配制度改革的重要举措，调整后我省最低工资水平总体居于全国前列。省人力资源社会保障厅提醒：全省各类企业要主动执行新的最低工资标准，并希望职工不断提高自身能力，理性维护自身权益，希望媒体和社会各界共同监督新标准的执行。
据悉，省人力资源社会保障厅将在5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展一次全面的监督检查，督促企业严格执行新标准。
相关知识拓展：
按照这一次的.调整方案，广州企业职工最低工资标准，将由之前的1550元每月，上调至1895元每月。上调了22.26%，而非全日制职工(以小时计算工资)，其小时最低工资标准调整为18.3元/小时，原标准为15元/小时，上调22%。
广州市的失业保险相关待遇，大学生就业见习相关待遇，均与地区最低工资标准紧密联系(按80%计算)，在此轮最低工资完成调整后，这两类待遇也将上调至1516元每月。
广州市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从2015年5月1日起进行调整。
广州市最低工资标准虽执行的是广东省内最高的一类地区标准，但考虑到深圳这一全国计划单列市的具体情况，广州的最低工资标准还是略低于深圳早先公布的2030元每月。但比北京市公布的1720元最低工资标准略高。
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什么是最低工资标准
最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资不包括哪些
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
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