用人单位未发放高温津贴最高罚款一万
为了规范企业高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，镇工会开展了高温天气劳动保护法律法规宣传活动。
宣传活动通过有奖问答的方式进行，参与者只要答对高温天气劳动保护法律法规的相关题目，就可以获得一份凉茶冲剂和清凉饮料，吸引了不少群众排队参与。
根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，每年6-10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。我省的.高温津贴标准为每人每月150元，而且提供的清凉饮料不能充抵高温津贴，用人单位未向劳动者发放高温津贴的，最高可处10000元以下罚款。
镇工会相关负责人表示，下一步将走访企业车间，除了向企业宣传我省高温天气劳动保护和高温津贴发放有关的法规和政策，还会向在高温现场作业的劳动者发放清凉饮料。
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