惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了?

时间:2020-10-28 11:37:44 职场动态 我要投稿

惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了?

  6日本是个再普通不过的工作日,在北京最为繁华的国贸地区,白领行色匆匆。不同于以往的是,在距离中国惠普大厦173米之外,有一个名为周伯通的招聘公司,包下了咖啡馆一整天,带领了京东、阿里巴巴等20余家企业的人力资源负责人围场“狩猎”。

惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了?

  今年5月,中国惠普与清华紫光达成协议,将旗下部分业务分拆出售给清华紫光,因此受波及的员工达到3000名。6日,周伯通、拉勾网等招聘公司带着数十家企业到惠普门口“抢人”。对此,一位业内人士表示,曾经光鲜亮丽的外企人如今也面临困惑。据调查公司Universum调查显示,目前只有25%的职场人想进入外企。随着本土企业的成长,困境不断的外企吸引力正在下降。

  被京东阿里包围的惠普大厦

  菲拉格慕的高跟鞋、范思哲的连衣裙……昨天下午,不少举止优雅的白领悄悄地走进惠普大楼紧挨着的招商大厦,一家名为宾达咖啡的小咖啡馆已经人满为患。

  “京东是在这儿吗?”“你是阿里健康的吗?”记者刚在靠近咖啡馆门口的位置落座,一些30岁上下、衣着讲究的白领就陆陆续续过来。在他们内部几千人的交流群中,早对招聘网站设置惠普专场的举动一清二楚——大批的人伺机而动。

  “这周二,我们听说惠普员工的工作变动,周三我们就找公关公司深入到了惠普员工内部,并与之进行沟通,马上确定了周四在宾达咖啡包场的计划。”周伯通相关负责人表示,“然后我们就在企业人力资源群里问谁愿意过来待一天?大批企业迅速报名。”

  而这场悄悄进行的活动,就连惠普大厦的保安都了如指掌。记者在惠普大厦与保安交谈时,对方不仅告诉记者“惠普招聘专场”地点到底“藏”在哪里,还表示,不少招聘网站上午就来到了惠普大厦外,举着广告牌营销推广。

  据此次参与“抢人”的拉勾网负责人鲍艾乐透露,昨天拉勾网针对惠普员工推出了一系列专题,携百度、阿里巴巴、腾讯、滴滴打车等企业开始“抢人”。而这一幕在今年3月已上演过一次,当时雅虎北研关闭,众招聘网站带着数百位企业人力负责人到楼下坐等。“在我们的场子,京东‘抢’走了雅虎北研的一整个项目组。”鲍艾乐说道。

  “机会在眼前,谁不想试一试”

  “虽然我这次没有被分出去,但也想给自己一些机会。”尽管是下午工作时间,但32岁的白欣还是走出惠普大厦,来到咖啡馆:“大环境不好,早就有了动一动的想法,但是外企的环境和福利本身还不错,一直缺少动力。如今机会在眼前,谁不想试一试。”

  今年5月份,清华紫光与中国惠普达成协议,收购惠普旗下EG企业集团和惠普华三业务。随后惠普方面7月30日要求2700名EG员工签收新公司的工作邀请。这份条约被惠普员工认为附了一大堆不合理条款,包括董事长有权修改任何条款、承诺未来无条件转移到子公司等。且由于并购中间涉及多家公司,导致许多员工对现状及未来生疑。截至发稿时,惠普方面并未就此给出回应。

  作为全球最大的IT公司之一,惠普的业务本具有强大的市场竞争力,但惠普员工认为转到紫光后,并未明确描绘整体的业务发展战略和过渡方案,对公司的前景表现出巨大的担忧。记者甚至进入到一个名为“去你的紫光华山”的公众号,这个由惠普员工开设的平台专门用来倾诉员工的种种吐槽和投诉。

  一方面是员工对分拆的不满,另一方面则是虎视眈眈、伺机而动的互联网企业。“十年前我们毕业那会儿,只有班里最优秀的同学才能去外企。”拉勾网一位负责人感慨时局变了。据调查公司Universum的统计数据,即使是职场菜鸟中,把外企作为职业首选的人也不到25%。

  衣着光鲜的外企时代过去了?

  近两年,微软、IBM、甲骨文、谷歌、苹果的一些高管、技术总监,相继跳槽到百度、腾讯、小米、京东等,甚至是一些毫不知名的创业公司。近日,阿里甚至迎来了来自高盛的高管入职。尽管办公场所依旧是北京最繁华的CBD核心区,完善的企业制度可以让员工尽领国际一流企业的文化,但以BAT为首的.互联网企业,对于人才的吸引力越来越强。尽管大多数科技公司的办公地点不是上地就是五道口、亦庄,远离城中心,但仍响应者众。

  对此,一位业内人士表示,一方面是外企本身存在问题,另一方面则是中国企业快速崛起,提供的福利待遇和发展机会已完全不逊于外企。

  记者从智联招聘发布的《2015年上半年就业景气指数报告》中看到,2015上半年外企用工需求同比增长为8%,远远低于全国19%的水平。

  业内人士老凉表示,从车库中诞生的惠普,曾经创造辉煌的历史,包括发明第一台计算机,第一台激光打印机。中国惠普也曾是最经典的跨国企业在华样本,是第一家中美合资的高科技企业。1982年,HP在中国建立第一个技术服务办事处,让它在过去的30年里,成为众多跨国公司争相效仿、学习的榜样,但是“随着中国本土厂商的崛起,这种中国身份过期了”。

  一位曾在美国工作、如今在北京五道口打拼的创业者就对记者感慨,中国企业的发展速度太快了。“仅营销一项,不少互联网公司可以十分钟内提出方案,半小时内做出危机公关,外企已经远远跟不上中国速度。”

  “对于互联网行业我并不太了解,但经常听说到互联网公司工作的强度不亚于外企。跟对一个公司,一夜间财富自由的故事也经常在我们中流传。”白欣在求职的本子上留下电话后,仰起头说,她期待也可以有一个不错的明天。

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