职场白领 加班有“最”
随着城市化的发展，白领已经成为城市中数量可观的群体，白领们的生存质量也成为大家关注的焦点。智联招聘网站近日发布《2015年白领8小时生存质量调研报告》，分别从职场白领的加班情况、工作环境、办公体验等方面进行了调查。调查结果显示，三分之一白领每周加班超过5小时，其中互联网行业白领荣登加班时长之“最”。
加班
调查
三成白领每周加班超5小时
加班是白领们工作中无可避免的内容，有时工作内容未完成，有时候有紧急的工作任务，都需要加班处理。智联招聘调查显示，仅有28.6%的白领表示8小时的工作时间之外不需要加班，24.3%的白领平均每周需要加班1-3小时。平均每周加班时间在3-5小时的白领比例为12.2%，加班时间为5-10小时的白领占12.8%。11%的白领表示平均每周加班时间在20小时以上，这一部分白领的工作时间已经接近“996”的模式(朝9晚9，6天/周)。
行业之最：IT白领
不同行业白领平均加班时间差异较大。调查数据显示，IT、通信、电子、互联网行业的白领平均每周加班时间为9.3小时;其次为房地产、建筑业，平均每周加班时间为7.1小时;再次为交通、运输、物流、仓储，平均为每周6.8小时;贸易、批发、零售行业的加班时间相对较少，平均为每周3小时。
岗位之最：产品白领
不同岗位白领的职位内容差异较大，在加班时间上也表现出一定的'差异。调查数据显示，产品岗位的白领平均每周加班时间为8.6小时，是所有岗位中加班时间最长的岗位;其次是技术和研发岗位，平均加班时间分别为每周7.6小时和每周7.4小时。运营、设计市场、销售和财务等岗位的白领每周加班时间也超过了6个小时。人资、采购、行政等岗位加班时间相对较少，每周需要加班3小时左右。
级别之最：高管白领
白领级别越高，加班时间越长。智联招聘调查显示，高层管理者平均每周加班时间为12.3小时;其次是资深专业人才，平均加班时间为每周7.4小时。普通员工平均加班时间相对最少，为每周5.5小时。
环境
调查
90后找工作最重环境
良好的工作环境既能彰显公司的理念和品味，也能给员工带来良好的心情，给员工的工作效率带来积极的影响。智联招聘调查发现，相较职场前辈，80后和90后对工作环境的满意度明显偏低。有40%的60后白领表示对工作环境比较满意，相对而言，80后及90后的满意度指数远低于他们的前辈，仅有20.6%与18.9%的白领表示出了非常满意或者比较满意。
从不同年龄段来看，90后非常看重工作环境，94.4%的90后白领表示工作环境对于选择工作时非常重要或重要。80后在选择工作时对工作环境的重视程度不及70后，80后仅有64.1%的白领表示工作环境非常重要或重要，而70后中这一比例为四分之三。60后白领对工作环境的重视程度最低。
开会
调查
机关单位白领最爱开会
开会是白领的日常工作中必不可少的内容，开会时间的长度也是影响白领工作状况的重要方面。本次调查发现，七成白领平均每天参加会议的时间都在1小时之内，18.1%的白领每天参加会议的时间在1-3小时。此外，4.9%的白领表示自己每天参加会议的时间在3-5小时之间，有5.2%的白领表示自己一天的工作时间几乎都在开会。
不同企业性质的白领平均每天参加会议的时间差异较大，机关事业单位平均每天参加会议的时间最长，为2.28小时;其次为国有企业，平均为1.48小时。私营、民营企业的白领平均每天参加会议的时间最少，平均为1.15小时。
专家
点评
自身做起提高职场生存质量
职场专家表示，对广大白领来说，办公室是除了家里待的时间最长的场所。为了营造良好的办公环境，在办公室尽量少制造噪音，控制会议长度，尽量利用去洗手间、打水的机会走动，尽力从自身的层面提高办公室8小时的生存质量，也是白领们可以努力的方面。
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