云南特岗计划实施三年 毕业生来得踊跃干得安心

时间:2020-11-24 17:29:17 职场动态 我要投稿

云南特岗计划实施三年 毕业生来得踊跃干得安心

云南省2006年起全面实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗计划”)以来,14460余名高校毕业生被聘为农村特岗教师,分配到师资不足的70个县的1340所农村学校,三年来仅有27人离开特岗教师岗位。

  在2009年农村特岗教师招聘中,高校毕业生报名踊跃,特岗教师成为高校毕业生择业热门。

  云南农村特岗教师来得踊跃、干得安心的主要原因在于,在国家大力支持下,云南省全面落实“特岗计划”政策,广大特岗教师待遇有保障,无后顾之忧,不用为出路担忧,安心投身于农村教育事业。

  云南省教育厅厅长罗崇敏介绍,目前云南各地已做到将特岗教师纳入所在学校在职在编教师统一管理,包括工资、进人计划、职称评聘、评先评优、年度考核等方面的管理,特岗教师享有的工资和社会保障等各项待遇与在编教师相同。相关部门还要求各地定期组织督促检查特岗教师工资待遇等各项政策落实情况。

  各级党委和政府对云南“特岗计划”予以大力支持。2006年以来云南共获得中央拨付的特岗教师工资经费近6亿元。同时,云南省级财政按每年每位特岗教师补助3600元的标准,补足中央下达工资性经费不足部分,每年云南省级财政为“特岗计划”投入的配套资金达6000余万元。云南省政府还决定,将特岗教师纳入全省统一的义务教育学校实施绩效工资的范围。同时,各地政府和学校想方设法为特岗教师解决周转宿舍等必备生活条件,提供教学培训条件,为他们创造良好的工作和生活环境。

  自2009年起,特岗教师将陆续进入3年聘期届满,其中2006年招聘的特岗教师将于8月聘期届满。为此,云南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室出台文件,要求做好3年聘期届满特岗教师的工作安排,对考核合格、自愿留在本地学校任教的特岗教师,纳入国家正式在编职工管理,由当地统一负责发放工资,在特设岗位工作的3年时间连续计算工龄。

  农村特岗教师“干得安心”的`社会连锁反应是“来得踊跃”。2009年,国家安排云南省特岗教师招聘计划人数为6500人,吸引了广大高校毕业生踊跃报名。据测算,今年云南特岗教师招聘报名人数和计划聘用人数的比例达6:1。

  据云南省教育厅统计,截至6月底报名结束,全省共有38900余名高校毕业生报名应聘特岗教师,比2008年增长26%,是国家实施“特岗计划”以来报名人数最多的一年。其中,本科生占报名总数的64.5%,师范类毕业生占84%,非云南生源毕业生占18.5%。

  云南师范大学一位姓潘的毕业生说,在云南做农村特岗教师,只要干得好,就相当于跨进了教师行列,待遇不错,聘期届满后也不用为出路发愁,因此她愿意去做特岗教师。

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