全国首例：山西保留30天豪华婚假
自本月起在山西依法办理结婚登记的夫妻可享婚假30日，女方在享受国家和本省规定产假基础上，延长产假60天，男方享护理假15天。让网友们无比羡慕，下面就和YJBYS小编一起去看看详细情况吧。..
据最新修订的《山西省人口和计划生育条例》，从本月起，山西省依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日，符合条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。
2016年全国各地婚育假一览
同时山西省完善了生育产假和配偶陪产假制度，今后只要是符合《条例》规定的，无论是生育一孩、两孩还是符合条件依法生育三个及以上子女，都是可以获得女方延长产假和男方享受护理假的奖励。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
日前，推出了2016年31省婚假表，其中详细记录了各省市对于婚假的规定。按表中内容，山西省在2016年以前是全国晚婚假最长的省份，拥有一个月的超长婚假。如今最新的计生条例只是删除了“晚婚、晚育、少生”的相关条款，却在修正后的《条例》中规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。
这意味着，原来不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超长假期，符合晚婚的青年夫妻也没有因为删除“晚婚”相关政策而减少婚假，这对于山西的青年夫妻来说无疑是巨大的惊喜和福利。
网友对此消息纷纷表示羡慕嫉妒恨。一网友表示，“山西的婚嫁还是30天，山西的未婚男女可以放心了。”
也有网友表示：“好想组团去山西上班扯证，为豪华婚假拼了。”
生育“二孩”登记更方便
修改后的《条例》中，山西省改革生育服务登记制度，对于夫妻生育第一个、第二个子女的，实行生育服务登记制度，将登记机构扩大到夫妻一方户籍所在地或者现居住地的村(居)民委员会，允许当事人自行选择，并可免费办理生育服务登记。
生育“二孩”女方奖励延长产假60日
修改后的《条例》中规定，符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。符合前款规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
五种情况可生育第三个及以上子女
修改后的《条例》第十一条，集中规定了夫妻再生育，即生育第三个及以上子女的情形，重点照顾有残病儿童的家庭和再婚家庭，以利于减轻养老负担，促进家庭和谐。
具体来说，(一)夫妻已有两个子女，其中一个子女经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的';(二)再婚夫妻再婚前合计生育一个子女，再婚后生育一个子女的;(三)再婚夫妻再婚前合计生育两个及以上子女，且未共同生育子女的。但有违法生育的不予批准再生育;(四)再婚夫妻再婚前一方生育过两个及以上子女，另一方未生育的;(五)再婚夫妻按照第二项、第三项和第四项规定经批准再生育的子女，经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的。
超生不仅罚款还要被处理
不符合《条例》规定的情形生育第三个子女的，按照夫妻双方上年总收入的20%，合计征收7年的社会抚养费，其总额不得低于7000元;生育第四个子女的，按照夫妻双方上年总收入的40%，合计征收14年的社会抚养费，其总额不得低于3万元;再多生育子女的，加重征收社会抚养费。
未办理结婚登记再生育子女的，按照本条第一款规定的标准征收社会抚养费。有配偶的―方与他人非婚生育的，按照违法生育加重征收社会抚养费。
违反本条例规定再生育子女的，除缴纳社会抚养费外，在限制期间还应当按照下列规定处：
国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分;
不得录用、聘用为国家工作人员;
在村民委员会任职的，依法予以罢免;
农业人口不再增加宅基地使用面积;
集体收益以人均分配的，减发违法生育户1人份的份额，以户计发的减发户均标准20%以上的额度。
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