大学毕业生签约违约怎么处理

发布时间:2016-09-19 编辑:德秀‍ 手机版

  身为大学生的你知道签约违约怎么处理?下面是应届毕业生小编为您收集的关于签约违约的处理方式,欢迎大家阅读!

  (一)签约

  一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约 束效力远不及后者。下面分别来介绍。

  1、签offer

  offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后, 再签署劳动合同。

  在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:

  1).offer的作用。offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大 ,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer 。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案 (如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或 打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。这 两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个 城市,跟民工没有什么区别。

  2).如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金? 答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正 式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约, 仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。 但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。

  总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束 力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点 等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。

  (二)违约

  有签约就有违约,而在现在的找工作形势下,违约也成了非常普遍的现象。下面 ,跟大家说一下违约时的注意事项。

  首先再次强调一点:签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约 ,更不要随便违约。它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。

  所以在些提醒大家:一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位,更不要随便签。一旦违约,无论对公司、学校还是个人,都会造成巨大的伤害。同时 ,你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。大部分人准备违约,无外乎一个 原因:遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是:

  1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单 位不收违约金),从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。

  3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。

  4、拿新三方与新单位签约。

  这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久,例如,华3通常到3月份才给开退函。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是:你两家单位都签不了,失业了。

  所以,提醒同学们在决定违约前一定要计算违约成本,想清楚以下问题:

  1、新单位是否比原单位高一个档次?即:是否值得为了新单位而违约原单位?如 果两家单位差不多,建议最好不要违约。

  2、新单位给的最晚签约期限是什么时候?如果跟原单位提出违约,能否在新单位的签约期限前办完?如果没有把握,建议不要违约。

  3、原单位以前是否有过成功违约的案例?影响如何?如果以前的违约案例大多不顺利,建议不要违约。

  这里面,最关键的因素就是:原单位对待你违约的态度。毕竟,这是一个非常不好的行为,对单位造成损失,对个人声誉和学校声誉都会造成很坏的影响。这个 态度决定了你能否顺利违约、违约需要的时间,以及能否及时与新单位签约

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