三方协议 签约与违约

时间:2021-04-24 14:43:28 签约违约 我要投稿

三方协议 签约与违约

    如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题——违约
   这篇文章将对分别对这两部分内容进行介绍。 
(一)签约 
   一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 
1、签offer 
offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字, 
表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的 
一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也 
会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。 
在此提醒大家,签offer前应了解以下几点: 
1)offer的作用。 
offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样, 
对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以, 
如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公 
司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,近而无法跟你签三方,只能签offer。
这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案,即和这家
单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。
2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金? 
答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同 
。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。 
2、签三方 
三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力, 
也是正式的.签约形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。 
首先,在签约前,一定要向相关部门或人员打听清楚以下信息: 
1)户口 
要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是 
“不管户口”,到底有多大可能性解决户口。 
至于户口到底重不重要,有什么用,网上讨论过无数遍,只能说:你认为重要,它就重要 ;你认为不重要,它就不重要。个人觉得很重要,因为如果你想在一个城市长期发展的话 ,户口的作用是非常大的,以求职为例,很多单位招人时,往往都要求本地生源、本地户口。这是户口带给我们的直接影响,长远的看,还有结婚、 出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。当然,如果你将来想出国,或不想在成都常呆,那么户口可能就不重要了。 

如果作为应届生没有获得户口,那么你还有四种途径获得户口: 
<1>买户口——是必要付出大量的人民币,而且不是你有钱就一定能买得到的;
<2>在成都打拼N年,按照人才引进来获得户口。这种方式现在在成都是很流行,出一点
钱是没有问题,可是重点是要用人单位出一系列材料,我想很多公司是不愿意白白帮你这个
忙的。
<3>跟本地人结婚。这是最直接的途径,好处是自己的下一代可以成为成都人。但是你自己的户口要想转过来,还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。 

<4>继续考硕(博)。也就是说,再继续念,等毕业时,再以应届生的身份去争取户口,到 
时还是会面临落户问题,而到时的户口政策难免难以预料。 
所以,对于大多数人来说,要想获得成都户口,基本上只有毕业这一次机会。这点,请找工作的同学想清楚,把握好这次机会。 

三方协议 签约与违约

6)发展机会 

这也是非常关键的一个因素。我认为,在找工作时,它应该作为要考虑的第一要素,试想 
:如果有一个很好的工作机会,可以让你直接接触最先进、最核心的业务,或者可以接触 
到公司的高层,或者可以获得一些非常有用的客户资源,或者可以在短期内迅速进入管理 
层,那么其它因素又算什么呢?个人觉得,在考虑发展机会这个因素时,应主要考虑三个方
面: 

<1>行业背景:要综合考虑公司所处这个行业的背景和发展现状,更重要的是,要对这个
行业的发展前景有准确的预测。个人觉得,最好选择处于快速发展阶段的行业。 
<2>公司背景:要考虑这家公司在行业中所处的地位,目前的发展状况、经营业绩,以及
未来的发展预期。个人觉得,最好选择处于快速发展阶段的企业。 
<3>个人机会:要看自己所处的部门在公司的地位,自己的职位的升职机会、发展前景。总之,部门越重要越好,人越少越好,这样你的机会越多。 

7)签约年限及违约金 

一般单位签3年,也有签5年的,还有的单位签1年此外,有的单位还有保密期,有的单
位会和你签一个竞业禁止合同,不同单位情况不一样。同时,违约金也会有相关规定。一般来讲,违约金特别高的,要慎重签约,因为很可能是单位不好,留不住人,才通过高额的违约金来栓住你。 

8)三方违约金 

三方违约金和劳动合同违约金是不一样的,它只约束你在去公司报到前的行为,所以,也 
要清楚三方的违约金。千万不要主动问,通常公司在签约时会主动跟你说,三方的违约金 
是多少,然后写到三方协议的备注栏里。有些公司不要违约金。

接下来,在和公司正式签三方时,要注意以下事项: 
1)如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 
2)如果对方向你承诺解决成都户口,一定要把这一条写到三方后面的备注栏里,例如“x 
x公司承诺为本人解决成都户口”,这是维护自己的正当权益。当然,公司也会在里面写上 
“违约金xxx” 
总结:签约是一件非常严肃的事,也可能是你人生中最重要的一件是,所以,请大家一定 
要认真对待,尽可能获取足够多的信息,听取各方面的意见,作出理性的决定。不要最后 
让自己后悔。 

(二)违约 

有签约就有违约,而在现在的找工作形势下,违约也成了非常普遍的现象。下面,跟大家 
说一下违约时的注意事项。 
首先再次强调一点:签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约,更不要 
随便违约。它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。 
所以在些提醒大家:一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位,更不要随便签。
一旦违约,无论对公司、学校还是个人,都会造成巨大的伤害。同时,你可能会为自己的违
约行为付出巨大的代价。 
大部分人准备违约,无外乎一个原因:遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是: 
1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违 
约金),从原单位开出退函。 
2、从新单位获取接收函。 
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。 
4、拿新三方与新单位签约。 
这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不 
一样,有的单位可能会拖很久。

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