毕业生违约 学生认为很正常

时间:2018-03-17 签约违约 我要投稿

毕业生违约 学生认为很正常

  吃着碗里的看着锅里的

  学生认为违约“很正常”,广外出狠招警醒学生守信

  新一轮招聘旋风已然刮来,不少毕业生手握几个offer却仍观望着更好“饭碗”。据某招聘网站统计,2011年两成已签约毕业生违约。对此,广东外语外贸大学出“狠招”,公示毕业生违约信息,以此警示学生守信。此举引发争议,不少学生称侵犯个人隐私。

  今年两成已签约毕业生违约

  今年8月份,中华英才网发布《2011年校园招聘新观察调研报告》。报告指出,过半毕业生选择“海投”的就业战略,平均参加18场招聘活动,平均投递简历数超40份,获得近14次面试机会和4个聘用机会。令人尴尬的是,毕业生如此“海投”之后,却有20%的毕业生会跟原签企业说“拜拜”。这一现象在民营企业、中小型企业则表现得更为明显。

  中华英才网人力资源专家张桢宁表示,毕业生毁约率上升已是近年一个比较突出的现象,毁约率的上升会造成资源极大浪费,形成企业、学生和高校就业办都不愿见到的三输局面。

  近半学生违约乃“喜新厌旧”

  记者在广外校园网站上看到,2011年,该校共有21名毕业生提出违约申请,其中,因个人健康无力胜任原签单位的有3人;因考研或考上公务员舍弃原签单位的有7人;因谋求到更好就业单位而违约的有10人;而由原签单位主动提出解约的有1人。

  有的企业是被毕业生抛弃,但也有毕业生是被企业半路所弃。离毕业还有半年时间,小张与一家大型企业签订就业协议,可毕业前一个月,企业突然告诉她:“因业务调整,该职位不需要人了。”小张只得另投新主,她说:“虽然拿到2000元违约金,但到那时,针对应届毕业生的招聘会几乎没有了……”

  广外就业指导中心主任赵烨表示,目前,国家对大学生实习没有明确规定,不少企业钻空子赚取廉价劳动力。实习结束后,企业又找各种借口半路抛下学生,让学生颇有上当受骗的感觉。而这种情况校方很难监管,只能呼吁,企业在招聘过程中也要讲诚信。

  应届毕业生称违约很正常

  记者了解到,为规避就业压力,不少毕业生选择先签一份工作“保底”,然后再“骑驴找马”。一旦有更好的机会便另觅高枝,甚至不惜支付高额违约金。

  广东工业大学的小林学的是电子信息专业,上月初,他已拿到一家公司的offer,工资为3500元。但他表示,目前尽量拖着签约时间,因为还想找更好的。对于违约,他坦言:“如果找到更好的,肯定违约啊,最多就是赔偿。”

  广东技术师范学院的小王也抱有同样的想法。他说,目前自己已拿到一份offer,但该公司是“三班倒”的轮班制,需经常加班,因此想找更好的。他表示,如果自己签下offer后遇到更好的“新欢”,是会考虑违约的,“这很正常,身边很多同学都是这样”。

  公示争议

  广外:警醒学生守信

  自2006年起,广外就开始公示违约毕业生信息。今年6月份,广外将2011届毕业生违约信息在校园网站上进行公示,包括毕业生姓名、院校信息、原签单位、拟签单位及违约理由。赵烨表示,明年学校将继续公布毕业生违约信息,以此警醒学生守信。

  “学生的就业心态还不是太好,学生拼命抓住机会,来了企业就匆匆签约,是不对的。”赵烨称,违约氛围会互相传染,宿舍里有一人违约,连带着其他人都会萌生违约想法,浪费用人单位的招人成本。为此,学校公示毕业生违约信息,是一种警示教育。

  在控制毕业生违约上,广外也有一些相关措施。如申请违约是件繁琐的事,学生若是铁了心违约,就得走一套流程:提出违约申请,出示原签单位解约函,学校公示一周后,才给予发放新的三方协议。

  据悉,清华大学、广西师范学院、华侨大学等院校也均在各自校园网站上,公示毕业生违约情况。

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