签约要慎重，违约有成本
签约要慎重，违约有成本
就业调研发现，企业喜欢忠诚踏实的员工，同时，忠诚踏实的员工会工作更加努力，往往会获得较好的发展机会。
上级领导指示，要加强诚信教育，降低违约率。原因是，如果我们买东西，使用商品，一般会选择自己用过的牌子，到过的店面多次购买，多次购买会形成一定的使用习惯，对商品形成一定的忠诚度;当我们缺某一种商品，临时决定凑合用某一个品牌时，会充满疑问，会非常慎重;当我购置昂贵重要的商品时，不可能随便使用不了解的商品。用人单位选择毕业生，也是这样，他们在众多的高校中都有自己的用人习惯和多次到同一所选用毕业生并长期使用的经验，这样他们会逐渐形成对各个高校的认识，是否招聘某一所高校的学生也会形成用人习惯，当单位临时凑合用人时，也会充满疑问，这样早到单位的校友将会对后面的毕业生形成是否应该被录用的基本认识，当用人单位提拔或者录用重要的干部时，不可能使用不了解的人。
因此，我们非常忌讳学生在还没有离校或者刚到企业就开始跳槽，原因很简单，单位花很多钱和精力招聘录用的员工随意跳槽，会让单位对我校学生形成“不忠诚，不踏实”的印象，这对后面的学生形成非常不好的影响，可能导致一家长期使用我们学生的单位或者首次使用我校毕业生的单位不再使用我们的.毕业生，因此历史的看，从全局出发，我不愿意给违约的学生签字，我也认为本年级的其他同学和下一级的学生会非常高兴看到高年级学生不违约。
从个体看，签约协议附件会约定违约金，现在多是3000元，一些单位会同时约定考上研究生或者公务员可以不交违约金。另一个需要注意的是，在学校各种招聘会上签约的同学，只要用人单位已签字，就意味着合同已经成立，不论其他手续办理的情况，这是因为学校组织的招聘会就已经意味着学校已经同意参与的学生去这个单位。这是学生在参加学校组织的招聘会之前必须知道的。
调研中，用人单位校友总结我校学生是踏实的，是能够有良好发展的，这对大家是利好消息，希望每一名毕业生都继续发扬我们的优势。当然，处于个人发展考虑，我们要求每位同学签约要慎重，签一个单位和找男女朋友一样重要，因为成家立业是每个都要面对的，合适的单位与合适的爱人一样，都是人生的组成部分。
要真把式，不要假把式，光说不干假把式
上级领导指示，要加强现有单位的分析，为学生推荐单位。为了加强对现有用人单位的分析，确切的说，要了解我院30多年来毕业生都在哪里，特别是近几年来的情况，这就要求学生干部队伍要加强工作，更好的为大家提供服务，分析整理我们的学生究竟可能去哪些单位，这需要整理、分析，告诉大家，然后根据大家的就业取向，在6月份之前完成单位预选。同时根据现在用人单位完成招聘计划的时间安排，我们毕业生就业的节奏要提前，2012级毕业生的就业准备在15年6月份之前就应该完成，9月份至2016年1月份的签约高峰要争取签约。2011级学生未签学生也需要自己加强工作，深刻理解别人都只能是帮助你的人，你需要自己加强努力尽快签约。
我要特别说，在学生干部队伍中，要真把式，不要假把式，光说不干假把式，不论你服务同学的心有多大，不论你当初在竞聘演说多精彩，没有具体的工作，就是假把式，也不能把自己锻炼成为企业需要的那种有一定组织协调能力的人。
基于上述的思考，我们开始考虑把大学生职业发展与就业工作全面布置给团委组织部和全体组织委员，4月30日晚上，我们组织部分组织委员讨论如何做好用人单位的整理分析和校友的联系工作，个别三年级的组织委员以学习紧张、不愿意做拒绝工作，这些工作显然是为广大同学服务的，不愿意有具体服务的工作请你走开，我们不要南郭先生，我们不培养只会在一群人中吹的干部。
《韩非子•内储说上》中记载，齐宣王使人吹竽，必三百人。南郭处士请为王吹竽，宣王说之，廪食以数百人。宣王死，湣王立，好一一听之，处士逃。滥竽充数的故事，一直被广为传诵，南郭处士的行为骗得了一时，却骗不了长久。未来职场我们的毕业生一定会面对湣王，我们需要努力培养勤学苦练，使自己具有真才实学的学生干部。我们也需要反思学生干部选拔与考核的制度，这种直接拒绝工作的干部有学期述职吗，日常考核有吗，日常培训有吗，是学生的干部选拔培养制度导致了“组织委员，不要也罢”。
当然，我们还有进一步扩大只说不干假把式的内涵，我非常理解前天制图最高分同学发表的看法，相当一些同学对从头开始的简单工作不愿意做，只愿意感觉自己会做，不知道纸上得来终觉浅，这导致了复杂工作到来时不可能会做，这也使我们看透一些学生上课只带一本书，然后时不时看看老师，不记录，慢思考，一些同学对高数、物理等练习册的题只用眼睛看，这都是只说不干的假把式。我的建议是勤奋学习，动起来，写起来，算起来才能培养自己的一身真本领，才能抵挡住一切困难、挫折和考验。
【签约要慎重，违约有成本】相关文章：
大学生求职骑驴找马频现违约 签约要慎重10-18
就业协议有法律效力，签约要慎重10-25
签约违约问题10-15
关于签约、违约07-21
签约违约怎么处理12-17
考研调剂要慎重12-04
签OFFER要慎重11-29
关于签约、违约的技巧12-13
求职必备：关于签约、违约12-08