发布时间:2016-09-19大学毕业生签约违约怎么处理

身为大学生的你知道签约违约怎么处理?下面是应届毕业生小编为您收集的关于签约违约的处理方式,欢迎大家阅读! (一)签约 一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约 束效力远不及后者...

发布时间:2016-07-22毕业生签约报到的流程

应届毕业生签约报到的流程是怎么样的?作为应届毕业生的你不得不知,下面是应届毕业生小编为大家收集整理的关于毕业生签约报到的流程,欢迎大家参考。 毕业生签约报到的流程 1、什么是《就业协议书》? 《全国普通高等...

发布时间:2016-07-22大学毕业生签约

毕业生签约解约你知道多少?下面看看应届毕业生小编为您收集的相关资料吧! 省内签约毕业生在省就业信息网上注册填写并生成简历,检索用人单位的招聘信息并向用人单位发送求职简历。用人单位考察毕业生并向毕业生发送...

发布时间:2016-07-22应届毕业生签约问题

应届毕业生签约问题有哪些?以下是应届毕业生小编为大家介绍的关于应届毕业生签约问题,欢迎大家阅读! 1、双方就业意向书与就业协议书有什么区别? 双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印...

发布时间:2016-07-22大学毕业生签约时的注意事项

应届毕业大学生签约要注意哪些事项呢?下面应届毕业生小编为大家详细介绍! 大学毕业生经过重重考验拿到offer之后,下一步要面临的问题就是签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又...

发布时间:2016-07-22应届毕业生签约注意事项是什么

应届毕业生签约要知道哪些注意事项呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于应届毕业生签约的注意事项,希望对大家有帮助! (一) 签约须知-小心用人单位在四金上玩花头前几年的两金(养老保险金和住房公积金)目前已扩...

发布时间:2016-07-14应届毕业生签订劳动合同要注意什么问题

缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候,总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因,还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的?下面是应届毕业...

发布时间:2016-07-14毕业生签约的种类有哪些

一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍毕业生签约的种类有哪些? 一、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,...

发布时间:2016-07-14毕业生违约原因

刚刚毕业的毕业生血气方刚,有时候也会做出一些任性的事情,下面应届毕业生小编跟大家谈一谈毕业生违约的原因,欢迎阅读! 一、千奇百怪的大学生违约理由 加夜班、离家远、父母不同意、吃不惯、想女/男朋友、与单位同...

发布时间:2016-07-14试用期要签合同吗

有很多刚刚毕业的大学生对于劳动法不是很了解,常常被用人单位借此钻空子,在试用期内不签订劳动合同。那究竟试用期需要签合同吗?为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究...

发布时间:2016-07-14毕业生工作签订劳动合同应该注意的问题

六月高校毕业季,又有大批莘莘学子走出校园,面临就业问题。大部分高校毕业生对就业协议书和劳动合同的法律内涵认知有限,缺乏社会经验,也缺乏法律风险意识,因此他们在签订就业协议和劳动合同时就会出现迷茫状态,...

发布时间:2016-07-14签约前最后的思考

签约前你要认真考各种因素,前大家认真再三思考。下面是应届毕业生小编为大家收集的关于签约前最后的思考,欢迎阅读! 签约前最后的思考 与个人能力背景的匹配度 外企的工作变化、充满挑战,公务员的工作重复、但十分...

发布时间:2016-07-02合同违约责任条款怎么约定

我们在签订合同的时候,合同中最重要的一条就是违约金,关于合同中的违约责任是怎么约定的?我们的合同法中有没有对违约责任作出相关的具体规定呢? 合同违约责任条款怎么约定? 当事人可以约定一方违约时应当根据违约...

发布时间:2016-07-02合同违约金的法律规定

合同违约金的法律规定有哪些内容?关于合同违约金的上限是怎么规定的?以下是应届毕业生小编为大家整理的关于合同约定违约金的相关法律规定,希望对大家有帮助! (一)我国合同法第114条相关规定 当事人可以约定一方违约...

发布时间:2016-07-02签劳动合同要注意的10个细节

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...

发布时间:2016-07-02签订无固定期限劳动合同的利弊

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...

发布时间:2016-07-02劳动者签订劳动合同注意的问题

导读:虽然经济危机逐渐走远,经济形势有所好转,但劳动者难找工作仍是很严重的社会问题。劳动者找到工作难,找到自己喜欢的工作更是难上加难,找到自己喜欢的工作后利益却得不到保障就更是绝望的难。那劳动者应该怎...

发布时间:2016-07-02不签劳动合同的后果

不签劳动合同有何后果,作为劳动者的你知道吗?下面应届毕业生小编为大家详细解答! 问 公司与员工约定试用期一个月,在试用期内,公司让员工签合同,但公司的合同是自制的很不规范,既不明确工资标准,也不明确工作时...

发布时间:2016-07-02没签劳动合同 如何证明与单位之间存在劳动关系

劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。《劳动合同法》第7条规定 :用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说,劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件。如何...

发布时间:2016-07-02没签劳动合同,员工受伤了怎么维权

签约是一件非常严肃的事,也可能是你人生中最重要的一件事,所以,请大家一定要认真对待,尽可能获取足够多的信息,听取各方面的意见,作出理性的决定,不要最后让自己后悔。签约、违约有哪些事项是我们要注意的? ...

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