遇到烦心的老板

时间:2020-12-14 19:19:07 求职陷阱 我要投稿

遇到烦心的老板

 读者安先生来信说:前不久我到一家公司上班。这家公司老板是位女性,心眼很小,我去公司不到一个星期,她就向我说某某的不是,当时我就想,没准她也会到别人面前说我的不是。

  另外,公司管理没有一点秩序,谁具体干什么不明确。 不论是不是你干的事,只要她想起来这事了,看到谁就叫谁去干。还有,要是某个下属哪点不对,她不会直接说,而是随便找个人说:“你去说说XX,叫他以后注意点,要不下次就扣工资。”可我们最无法忍受的是,她常常无视各种法规。有些事跟她说不能这么做,这样违反税务政策,可她就是不听,还张嘴就说:“你知道那么多税务政策有什么用呀?”我提出辞职,她说考虑考虑再说,到现在已经两个月了,还是没有确切的消息。请问专家,我是甩手就走呢,还是继续忍着,等新人来了交接完再走。如果老板不放我走,该如何与她相处? 


  专家解答:职场有明确的职场游戏规则,当然与老板相处也有游戏规则,以您公司老板的情况来看,能够给您提供的方法有三个:
    1.改变您的老板;
    2.喜欢您的老板;
    3.离开您的老板。

  首先我们可以提供给您的建议是:我们需要在职场实现的是双赢,也是个人价值与企业价值的契合;如果您的老板的处事方式及公司的`发展空间已经不能给您带来个人职业核心竞争力的发展及提升,那么其实也就不存在改变您的老板的意义了。

  反言之,每个人都有职业的长处,如果您的老板确实有很强势的职业能力,那么您学会看对您最有价值的重要部分,同时给她一些旁敲侧击的职业建议,您的老板如果是个小心眼的人,讲求策略才能达到效果,如果您的老板既不能改变,您也不能在此公司积淀任何对自己职业有帮助的优势,那么您在这里忍受已经没有价值,适合自己人生发展的职场平台就要尽快着手去寻找了,同时不要担心,如您在离职的问题上有任何的纠纷,完全可以寻求劳动部门的保障及帮助。

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