毕业生就业防止“求职陷阱”
当前正是高校毕业生求职高峰期，对于缺乏社会经验的大学生，在求职中更容易误入形形色色的招聘陷阱，轻则被骗财骗色骗劳力，重则被绑架拐卖;YJBYS就业指导的小编提醒，如果预先有了心理防范，仔细甄别用人单位的真假，相信再诱人的陷阱也能够找出破绽。
☞谨慎对待小广告
要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告，特别是那些招聘单位对他们的业务描述显得躲躲闪闪、遮遮掩掩，许多这样的广告都是骗人的。
☞辨别职务分工
一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。辨别方法是：这些单位对所招聘的.职位要求都很简单、都很笼统，似乎很多人都适合。
☞当心人才市无业者
不要理睬那些游荡在人才市场内外主动与你搭话的人。
☞不要缴纳应聘费
在应聘过程中，拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。
☞对热心者保持冷静
如果你发现招聘单位几乎对每一位应聘者都是异常热情、异常兴奋，你千万要小心。
☞避免单独应试
尤其是女生要避免到私人场所去面试。
☞当心成为枪手
如果招聘单位让你写一篇文字材料，他们未必是想检验你的水平，也许他们对你写的材料本身更感兴趣。所以，即使写，也不能太长。
☞先弄清待遇水平
正式入职之前，一定要把薪酬待遇谈清楚，否则入职以后你就被动了。
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