职场法则曲线救国

时间:2018-05-23 编辑:宇婷 手机版

  据说,加拿大魁北克一带的东面山坡上,除了雪松之外,没有其他任何树种。其他树种之所以无法在东坡上生存下来,并非是它们抵御不了风雪的严寒,而是它们在大雪压顶时,不懂得弯曲,仍旧笔直地挺立着躯干,这样一来,树干就被大雪压断了,继而树木死去。唯独雪松有着很好的韧性,它可以随着雪的大小进行相应的弯曲,避免被折断,从而在恶劣的环境下生存了下来。

  而那些压在石头下面的小草,为了能够呼吸到清新的空气,享受温暖的阳光,改变了生长方向,沿着石间的缝隙弯弯曲曲地生长,最终冲出了石头的重压。

  身处职场,对于各方面的压力,我们要尽可能地去承受,在承受不住的时候,也不妨弯曲一下,就像雪松一样暂时低一下头,这样就不会被压垮;就像小草一样灵活地拐个弯,这样就不会被扼杀。

  弹簧受力压缩,其目的无非是为了更有力地弹出去,并弹得更远。生活的哲学告诉我们,在生活中仅有强硬的态度是难以获得别人支持的,要想获得成功就必须学会能屈能伸。一部好的跑车不仅要有好的速度和性能,更重要的是要有好的刹车系统。不懂得刹车的人就不懂得如何提速,职场也是如此,不懂弯曲和忍让的人就不懂得如何进步,赢得更长远的利益。

  徐亮经过数年专心苦读,终于拿到了计算机博士的学位。他踌躇满志地去一些公司应聘。结果,好多自己看好的公司都拒绝了自己。理由是企业只招本科和硕士,不招博士生。这让徐亮颇感头疼,回想到同学们当时对自己所说的话:“你学历太高,人家不一定要你!成本太高,还不一定留得住你!”

  经过反复思考,徐亮决定以一种“低身份”去求职。他把自己的学历改成了本科,找了一家自己心仪已久的公司投了简历,结果还真被录取了。不过职位只是程序输入员。但真正的才能是掩盖不了的,很快,老板发现他的专业水平并非一般程序输入员可比。这时候,他拿出了自己的硕士证,老板见到后,果断地提升了他。

  此后的工作中,因为他对某些新开发的产品总是有着独到的见解和认识,并且操作起来异常娴熟,工作态度也很积极乐观,不管什么样的工作他都肯干,老板也注意到了他,后来经过一番长谈,他又承认自己已经读完博士了。老板在惊喜之余,毫不犹豫地提升他为开发部主管。短短时间之内,徐亮就从最底层的一名普通职员走到了主管岗位,让同时期毕业的学生们都羡慕不已。

  徐亮这种“曲线救国”的方式使他赢得了职场的胜利。职场中,一个员工说话懂得弯曲,就算是反驳或批评,也会让人欣然接受;一个员工做人做事懂得弯曲,就算是妥协或退让,也将变得能屈能伸,百折不挠。因此,职场中并不能一味地强硬,有时弯曲也是一种成功的方法。当然,这种弯曲并不是妥协和倒下,而是为了更好、更坚定地站立和前进。因为学会了弯曲,你也就拥有了面对困难和压力的勇气,也就有了解决问题的方法。

  小艾和小丽两人大学毕业不久,是同一批进入公司的员工。但两年过去了,两人的工作状态有了很大的差别。

  小艾是一位学管理的硕士生,加上工科的学习背景,很有能力,刚刚工作半年,她就针对企业的运行状况提出了自己的意见,报告书写了几十页,针对企业存在的许多问题进行了阐述,并提出了很多有价值的改革措施。但由于这份报告提出的措施触动了老员工的利益,实施起来阻力很大,领导也希望小艾能够提出一些更可行的建议和措施,但小艾却坚持自己的观点,认为没有其他更好的办法了。出于整体利益的考虑,领导最终还是没有采纳小艾的建议,但小艾的建议措施早已被大家所了解,之后小艾遭到了老员工的排挤,干了不到两年就愤然离职了。

  小丽和小艾身处同样的职位,鉴于小艾的做法,很多老同事也是对她爱理不理的,并不十分愿意和她接触。其实,小丽也看到了企业存在的许多问题,但她并没有急着向领导提出措施,而是虚心地向身边的老员工学习,尽量把自己的工作做好,慢慢地大家对小丽的态度也有了转变,小丽的工作和为人得到了周围同事的认可。后来,凭借出色的工作业绩,小丽慢慢地走上了中层岗位,成为了公司里最年轻的部门负责人,她不断地了解员工工作情况,同时不断地和领导商量解决这些问题的方法,最后公司采纳了小丽的意见,对公司进行了管理流程优化,公司效率提高了,小丽的职业发展也顺利了许多。

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