纵横职场坚决不做十二种员工

时间：2020-12-09 20:02:21 职场法则我要投稿

纵横职场坚决不做十二种员工

纵横职场坚决不做十二种员工

纵横职场坚决不做十二种员工

　　办公室里，上司经常会把表现机会让给你周围的同事，你或许很反感，但是同时心里是羡慕的。面对这些，你认真思考过原因吗?上次为什么会重用她而疏远你呢?常言道：“细节决定成败”，也许你就是败在了一个你并没有在意的小细节上。职场中，12类白领女性不能做，一起来看看吧!

　　1、没有创意的鹦鹉

　　只会做机械性的'工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。

　　2、无法与人合作的荒野之狼

　　丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。

　　3、缺乏适应力的恐龙

　　对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

　　4、浪费金钱的流水

　　成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率。

　　5、不愿沟通的贝类

　　有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。

　　6、不注重资讯汇集的白纸

　　对外界讯息反反应不敏锐，不肯思考、判断、分析，也不愿搜集，记忆有关讯息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。

　　7、没有礼貌的海盗

　　不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。

　　8、缺少人缘的孤猿

　　嫉妒他人，只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。

　　9、没有知识的小孩

　　事事仍然需要别人的照顾，生活能力极差，对工作也需一点一滴交待得十分清楚，否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动

　　10、不重视健康的幽灵

　　不注重体闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种压力影响别人。

　　11、过于慎重、消极的岩石

　　不会主动工作，因此很难掌握机会，对事情没做前先发出悲观论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。

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