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职场新人“拜码头”五大准则
职场指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。以下是小编为大家整理的职场新人“拜码头”五大准则，仅供参考，大家一起来看看吧。
职场新人“拜码头”五大准则
抱着既兴奋又忐忑的心情，你开始了新的工作。刚上班的头几天，人生地不熟，因此“拜码头”，一定是第一出上演的戏码。
运气好的话，主管会带着你，一部门一部门地拜访；若是较倒霉，主管自顾不暇，那么你只好自立救济了。不过不管如何，成功地拜好码头，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让日后的工作顺利推展。所以，多拜码头，就少吃苦头。对于刚到任的你而言，练就一身合宜的拜码头功力，会是首要的职场EQ任务。接下来，就让我们一探其中的奥妙，分享实际的做法吧！
拜码头的五大准则：
1、主动示意，请老鸟带路
身为菜鸟的你，即使有很多意愿认识新的工作伙伴，但若贸然独自出击，往往不易掌握公司人际网络的真正运作模式，更有可能会给人“太过积极”的负面印象。所以请热心的老鸟同事帮忙，主动提出：“我想如果能愈早熟悉别的部门有业务往来的同事，应该就能愈早进入状况，而完成工作任务。您这么资深，在公司中人头最熟，是不是可以麻烦您在方便时带我去拜会一下大家呢?”
2、出发前先做功课，熟记姓名职称
许多人在拜码头时，面对一张张陌生的脸孔以及一个个模糊的名字，觉得真是一个头两个大，再加上心中的“表现焦虑”，满脑子只担心人家不知会如何看自己，所以往往一圈走下来，除了一叠名片，其实所获不多，因而错失建立第一印象的良机。
教你一个妙方，在出发前先找到公司的员工通讯簿，或是电话分机指引名册(telephonedirectory)，再加上公司的组织架构图，这时你就掌握足够的信息了。接着赶紧请教一下身边的老鸟同事，哪些单位的哪些同事会是你最有可能的合作对象，然后就发挥准备高考的精神，花些功夫把重要的人名及职称印在脑中。这么一来，等你见到他们本人时，不但会觉得轻松自在许多，更往往能因为记住对方的名字，而让人觉得受到重视，产生深刻的好感，拜码头的超级任务，也就达成了一大半啦!
3、重视名片，就是重视对方
中国人在新同事来拜码头时，习惯地会递出名片，以做自我介绍。此时如果你只瞄了一眼，就把对方的名片随手收入口袋，或者更糟糕地，把它随手一放，或是紧张地拿在手中把玩揉捏，那可就大大不妙了。因为名片如人，你怎么对待他的名片，就如同怎么对待他的人;所以在对方的眼里，随着名片被忽视及摧残，他会觉得自己也被你忽视及摧残了。
EQ高手的做法是，双手接过名片之后，先仔细地把上面的讯息看一遍，然后有礼貌地复述名片上的重点信息，名字及职称当然是重点了。例如：“是，您是财务部的王大德王副理”;要不：“喔，陈建志陈副总，您是名校南加大的MBA!”之后抬起头来，微笑地直视对方，表示很高兴能认识他，并希望他日后能多多照顾。
在谈话的过程当中，请尽可能把对方的名片拿在胸前的高度，一方面表示对对方的重视，另外，万一突然忘记他的大名，也只要再瞄一眼，就能解决困窘了。
4、准备令人印象深刻的自我介绍
拜码头的时侯，刚到职的你往往还没有名片可以投桃报李，所以自我介绍的工作就得特别用心。
要是带着你拜码头的同事或长官，没能把你介绍得令人难以忘怀，只是报个名字就了事，那么这时就该轮到你接口补充，做个令人印象深刻的自我介绍。
首先当然是自己的姓名，想个让自己的名字好记又有趣的介绍词吧。例如我就曾听过有人这么介绍自己：“我姓丰，我妈本来说如果生的是女儿就叫‘丰满’;是儿子就叫‘丰(风)流’，但是一看到我的长相，觉得先天不足，所以就取了个‘丰富’了。”
哈!够搞笑了吧!这么多年之后，我仍然记得他的名字，效果真是历久不衰呢!
只要多花心思，你一定能为自己的名字找到最佳的登场仪式;而万一名字有些复杂罕见，你可以事先将名字写在空白名片上，届时递出给对方作为辅助。此外，不妨帮自己取个绰号或小名，以方便大家记得你。例如：“请叫我陶子，跟陶晶莹同名哦;”或是英文名字：“请叫我Amy。”接着，别忘了提一提自己的专长：“我从小就喜欢玩计算器，所以后来念了会计!”
总而言之，如果三五分钟拜完了码头后，每个人都能对你留下深刻的印象，那就对了。
5、表达热诚，虚心请教之意
当然，拜码头最重要的工作，就是建立人脉，让自己早早脱离菜鸟期，所以最后别忘了诚恳地表明：“我刚来公司才几天，有很多事情要多跟您请教、学习，也请您日后多多照顾。”说完别忘了附赠一个灿烂的微笑。
如此一来，拜完码头的你，就能真正赢得人心，跨出漂亮的第一步。
“拜码头”介绍
现代释义：
拜码头现在作为一种口头语，流行于互联网，多作为初到某地，或某个环境，新人向有经验的或辈分老一些的人打招呼，作为一种礼仪，尊重的表示。也多指客人向东道主拜访的一种戏称。
古时释义：
"拜码头"的习惯做法是:由班社负责人领着主要男女演员，拿上与该班社和码头有较密切关系的人物的书信、见面礼和大红拜贴登门请安。
另外，还有一种习惯也叫"拜码头"。即新搭班的演员或"打炮"的票友，不管名望多高，化好妆出台前。都要在二帘子(即戏曲舞台"出将、"入相"的上下场马门的帘子)内向鼓师及琴师含笑抱拳致意，请加关照。
职场新人如何学习
1、找好自己的定位，尽快适应工作。
一般好的单位，工作都是具体到人的。所以，你要知道自己的工作负责的是什么，与其他人其他部门是怎么相互协作的。刚开始会的肯定不多，但是你要尽快的上手，多做事，少抱怨。因为初入职场就开始抱怨，对你以后的职场生活没有多大的好处。
2、做事情要有条理，分清事情的主次，细节方面都要考虑到。
这就要求我们要改掉以前的毛糙习惯，因为有很多的工作都是很严谨的，哪怕错了一个小数点都会出大事。所以，这方面必须努力做到，做不到就学，看别人是怎么处理这些事情的，记下来，回到家慢慢的消化。
3、大事要参与，小事也不推脱。
和家庭生活一样，职场中也有很多的小事杂事。有的时候，领导会提醒你让你做一些和工作无关的事，有的时候领导根本也不会说。所以，要做一个有心的人。不仅能把工作做好，工作以外的一些小事，比如收拾办公室什么的也能做的很好，让领导喜欢。
4、善于学习，善于发现身边同事的优点。
不要以为脱离了学校学习就停止了，其实进了职场才是学习的开始呢。每个人都有自己的优缺点，每个人也都有着自己独有的工作方式，所以，初入职场你要善于学习，善于发现和借鉴别人工作的方式方法，让自己尽快的成长起来。
5、培养良好的工作态度，对人对事积极性高。
这也就是所谓的工作热情吧。其实，并不是每个人都能找到自己喜欢的工作，但是既然做了这个工作，我们就要调整好自己的心态，积极的投入到自己的工作当中。一个好的心态，一个积极的工作态度，这会让我们在以后的工作中找到很多意想不到的乐趣呢。
6、不要承担超出自己能力范围的事情，出了事情也不要慌。
对于没有把握的事情可以找老同事多商量，不要自以为是，最后却把事情搞砸。同时，做事情也要有担当，做一个有责任心的人。出了事情之后，不要置身事外，要努力配合大家解决问题，吸取教训。遇到事情也不要怕，怕也不能解决问题。
7、跟领导有效的沟通，汇报工作要简洁扼要。
我们都知道领导是很忙的，所以要学着跟领导有效的沟通。做为职场新人一般负责的都是一些基础的东西，所以，领导需要你汇报工作的时候，尽量要简洁扼要，不要拖泥带水，怎么说也说不清楚。做到这一点，领导以后才会把更重要的事情交给你啊。
8、工作和家庭要分开，不要让家庭影响工作。
虽然家庭是第一位的，但是家庭总是影响到工作也是一个大忌。职场新人一般都是年轻人，自己的小家庭也是刚刚组建。尽管一次两次领导不会说什么，但是时间久了对你个人的发展势必会造成影响。这就需要做好调节，这也是一个慢慢要适应的过程，家庭工作两不误是最好的状态了。
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