职场别太不懂事儿

时间:2017-05-21 职场法则 我要投稿

      不少实习生或即将成为实习生的同学给我留言说,他们身边有更“雷”的人,或者请教怎么做才能避免“雷人雷事”的华丽上演。

  呃,其实我觉得,毕竟大家都是青涩草莓族,偶有些无伤大雅的“小雷”是可以接受的,有时还能活跃一下办公室气氛,比如在办公室给同事哼个流行歌啦,跳个肚皮舞啦,不是挺可爱的嘛?

  很多实习生之所以会“雷”到别人,一是因为别人没好好教,二是因为自己不懂事。我曾带过两位实习生,每次离开办公室时都会交代,帮我听一下电话,有急事call我。

  结果呢?两个实习生的表现大相径庭。每次电话铃响,实习生甲都会主动帮我接听,把所涉事项记在便签条上供我参考,遇到一些简单任务还会代为处理。实习生乙呢,任你铃声震天,我自岿然不动,实在没法接起电话,挂机后还补一句——刚才那人,真事儿。

  一件事做得好不好,主要是能力问题;一件事你愿不愿意做,主要是态度问题,换句话说,就是你懂不懂事儿。有人说,懂事,就是懂得如何来事儿。比如,懂得在领导面前表现自己,懂得用小恩小惠讨好同事,懂得用最小的成本换取最大的利益。

  我觉得,“懂事”和“会来事儿”还是有很大的区别,对初入茅庐的实习生更是如此。“会来事儿”属于中性偏贬义词,用来形容人精还可以,若用在本该青涩可爱的实习生身上就变味了。如果一个实习生被大家一致评为会来事儿,只能证明他说话做事还太稚嫩,那点小心机都让人看出来了,反而不是好事。

  “懂事”则是个彻底的褒义词——懂事的孩子招人疼,懂事的下属最好用。前面提到那位主动帮我接电话的实习生就相当的懂事。自己的工作任务完成,他会主动询问别人是否需要帮忙;遇上下楼取包裹之类的跑腿活儿,他二话不说就往下跑;公司组织郊游,他自愿担任摄影。和其他研究生学历的实习生相比,他学历不够高,英文不够好,人也不是最聪明的,但最后若只能留下一个人,估计就是他了。

  很多实习生喜欢在办公室“装地鼠”,一声不吭呆在小格子间当隐形人,别人有事来叫他们,他们就欣欣然去做。如果没有人找,他们就跟消失了一样。等你想起来他们时,他们已经结束了实习期,准备跟你say goodbye了。

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