应届大学生如何信步职场
对于即将毕业的大学生来说，6月是个“多情”的季节，离别带来的忐忑、留恋、释放等心情还没有收拾完毕，眼前的“职业生涯”就已经准备开拔上路了。角色的转变让应届毕业生无所适从，如何打破应届壁垒，成了大学生最棘手的难题。
克服落差，适应角色
步入社会，学生角色向职业角色的蜕变就开始了。初入职场，被人认可的愿望自然十分强烈。可是从业之初，职场新人往往被指派到一些技术含量较低的岗位；曾经是学校里的优等生，如今却只是一名普通员工；学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会；更有甚者，专业不对口，学非所用……种种落差，让大学生难以接受。
“首先，有落差是正常的！”张总对此表达了观点。在竞争激烈的当今职场，大学生只是普通的劳动力。加上没有工作经验，试问，哪个公司敢委以重任呢？所以，当预期与现实发生冲突时，还需要大家坦然面对，不论是高才低聘，或是期望值跌落，都只是暂时的，都是一个积累的过程、一个过渡。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，说的就是这个道理。所以，当务之急，奉劝大家，正视积累过程，克服落差，才能更好的适应角色的转变。
减轻压力，进入角色
毕业生在学校学习的`书本知识是有限的，而理论知识需要与实践结合才能发挥其最大效能。职场新人虽然目前做的只是基本工作，但也难保万无一失。一些问题，处理不得当则会手足无措，心生负担，徒增压力。心理压力大成为阻碍大学生快速进入角色的一个重要因素。
而在张总看来，压力大并非坏事。这一阶段心理调适的重点在于适应工作节奏，发现并挖掘自我潜能，为承担重要工作做好准备。适量的压力会催人奋进，但过度的压力则会让人不堪重负。现阶段，建议大家给自己一点时间，允许自己犯一定的错误，使压力弹性化。职场新人可以一方面，放低姿态，虚心向有经验的领导和同事请教、学习，另一方面正视工作中遇到的问题，解决问题，积累经验。循序渐进，你就是下一个优秀的职场白领。换言之，希望大家在每个阶段都为自己设立一个阶段性目标，在逐步完成目标的过程中体会成功的喜悦，压力适中，进入角色便指日可待。
树立信心，信步职场
其实，无论是职场新人还是久经沙场的职场白领，信心都是助力个人事半功倍的利器。信心源于信任，在没有得到别人认可之前，先要相信自己！初入职场，可能很多东西都不是自己想象的那么简单，工作起来并不如职场白领们那么如鱼得水，但是要知道，他们也是一步步脚踏实地走过来的，自信也是一天天累积起来的。所以初来乍到，要想信步职场，踏实勤奋与自信心的培养必不可少。
是金子总会发光，处于人生积累阶段的大学生们不要被“应届”二字困扰，适应角色，树立信心，信步职场就在明天！
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