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职业测评到底能测出什么?
确定最好的职业选择过程中，需要评估方方面面的因素。“Oxford Program”帮助你循序渐进地寻找、分析、回答做决定中面临的问题。做人生和职业选择时，以下方面至关重要，只有这些方面清晰后，你以后才不会后悔自己当初的决定。
天生的才能和内在的能力
天生的才能对科学家来说一直是个谜，直到最近，研究人员在了解人类大脑中有了突破性的进展。研究结果表明大多数成功人士以及对自己职业满意的人们都存在一个共同点：他们能在工作中持续使用自己天赋中的最强优势，而在自己没有才能的方面卷入很少。
目的、意义和个人使命
热衷于自己工作的人们通常从事一些对他们来说是重要和有意义的工作，并且他们对自己所从事的工作感到骄傲。几年前，有一个电视节目雇佣了一些工人将一大堆羽毛从大仓库的一端搬到另一端，当他们运完后，又被指使将这些像山一样的羽毛搬回原处。他们就这样花了几天时间来来回回地搬运这些羽毛，他们的反应被秘密地拍摄下来。除了那些可怜的搬运工，这是令每个人都惊奇的节目。然而，我们中又有多少人有相似的感受：我们的工作并不比搬运羽毛有更多意义。
个性
你和工作最理想的结合是你的工作能包含和支持你全面展示个性。你的事业不适合你的个性的迹象包括：在工作中必须伪装，有限的自我表现，经常有一些和自我价值观相冲突的活动。总的来说，这套程序将考察你的需要、希望、价值观、标准、信仰、梦想、目标和个性。
环境
有些环境的因素对你的职业生涯是至关重要的。你居住在一个固定的环境里，然后你工作的公司也会有种特定的企业氛围、风格和共同的特点，这些都会无时无刻地影响到你的工作。在小的方面，你的直接工作环境包括：可见的办公环境，办公室的状况，你和上级、同事、客户之间的关系。在某个企业氛围中，有些人很活跃，而有些人却感到压力或者是不适应。很多人能意识到在目前的环境中是哪些因素造成了压力。然而却很少有人能在选择职业时全面评价哪些企业文化能够最大程度地支持自己的成功和获得满足感。
机会
如果你为事业所做的决定是不可实现的，那你只不过是在堆积梦想。在这个程序中，你将会受到指导去仔细研究潜在的可选职业，以便你的选择是现实的。
自愿地承受苦难的程度
曾有一个45岁的客户，他想在心理学方面有所成就。他以前的学历是不足以能直接进入研究生课程的，而且他没有足够的钱上学。他愿意受苦难的意志是如此的强烈以至于他先回到了以前的学院，然后完成了必要的课程。一家当地的州立大学吸收了他。他还加入了国家保卫的工作中，以便得到免学费的权利。有些客户是不愿意或者不能为新的方向做出哪怕是中度的拉伸。在这个程序中，我鼓励大家对自己的职业选择有无限的遐想而不是折中的考虑，但同时，我应用一些方法让大家又是现实的。如果我们做出的计划是你不愿意和不能够实现的，这样的计划是没有意义的。
2. 它能识别你的天性
这个程序专门设计来告诉你你的天性是什么。认识你的天性可以告诉你哪些功能可以让你有最好的表现，并且告诉你在哪种工作环境下你会感到适应和成就感。
这儿有两段深信的引言：
又一个不满意和不平静会很快形成，除非这个人在做适合他的工作。如果一个人有能力成为音乐家，那么只有在其创造音乐时才会拥有根本上的快乐，如果一个人有能力成为艺术家，那么只有在其画画时才会拥有根本上的快乐，如果一个人有能力成为诗人，那么只有在其写诗时才会拥有根本上的快乐。一个人应该成为天性赋予他的模样。---著名的心理学家，Abraham Maslow
那些形成你个性的能量和天赋必须有积极的展现。如果你不能在工作和生活中应用它们，那么这些能量就会以其它的方式表现出来，例如，奇怪的行为，紧张和神经衰弱。---Bernard Haldane
3．它能识别“要求的”与“想要的”
这个程序的核心是创造出对你来说正确的职业应包含的需求 。找出这些需求是我们认为的能帮助你作出正确决定的最好方法。虽然看似简单，但是我们将创造出以下几种类型的“需求”：
你天性方面的需求 通过对你遗传倾向和你与生俱来的特性的研究，可以发现哪些需求工作中必须包含才会使你快乐。
金钱的要求 虽然我不鼓励客户择业时过分考虑薪水的因素，但是我完全理解生存的现实。因而也需要有一定的收入标准的要求。
自我意识到的需求通过一些非常有针对性的练习和研究，你将会对你的工作生活有非常清楚的了解。有些人意识到他们需要有绝对的自主权，有些人意识到工作必须允许他们发挥创造力，而有些人只想成为一个积极向上团队中的一员。如果一个人忽略这些需求要素，那么此人仍只会原地踏步走，而不能确信在哪里转弯。
知道你要什么是明智的职业选择中最重要和复杂的部分。大部分人不知道他们想从工作中得到什么，他们在选择某个职业时忽略了自己的需求，因此他们对工作感到挫败、气愤和无聊。
例如
你知道吗？如果你有高水平的空间能力，那就意味着你必须选择用手多和与外部世界接触多的工作
你知道吗？高水平的分析推理倾向意味着你选择的工作必须允许你使用善于解决问题的能力。
你知道吗？某些个性特征要求你在工作中拥有自主权你才会快乐。
这些只是这个测试和程序所将澄清的一小部分内容。
4、我们将这个程序使用的方法称作决定事业的技术手段
总的来说，作出任何决定都是困难的。作与择业有关的决定可能成为恶梦。人们面临的诸多障碍中包括：（1）不知道有价值的选择 （2）有了选择，但不知道哪一个是最好的。
通过这个程序，你将会开发出一系列真正适合你的职业，然后通过排列和比较，最终发现最适合你的那一个。
我们所相信的
职业规划测评能测出什么？
我们相信（同时有研究支持）大约80%的劳动力在从事错误的工作。造成这种局面的基本原因是人们在早年没有进行与我的程序相似的职业测试。大多数人不是（a）没有任何原因跌跌撞撞地进入一个行业，要么就是（b）选择一个职业基于错误的原因或者因为基于一个标准的以兴趣为基础的职业评估的推荐，或者（c）当他们进入某个行业之前，不了解这种职业。人们往往花在思考购买何种家用电脑的时间都多于花在职业选择上的时间。
请用一分钟想象一下如果你从事的职业完全适合你，那生活将会是什么样？想象一下当你每天醒来时为新的一天的工作感到兴奋，那会是一种什么感觉？想象一下你的一生都在从事一个你在乎并且能充分利用你才能的工作，那会是一种什么感觉？想象一下你在获得成功的同时你感到你享受这个工作的过程，那生活将会是什么样？
从事令其满意和其天赋、个性和目标相符的职业的人们通常比那些不在乎他们在做什么的人们取得更大的成功。他们是健康的，寿命更长而且对生活的其他方面也更加满意。人与工作的错误匹配是产生压力、压抑感、和自我毁灭的主要原因。
因为你大部分的时间都花在工作中，所以做出一个明智的职业选择会对你整个的生活质量有至关重要的影响。然而，没有专家的指导你就尝试冒险最终的结果是灾难的出现。那些职业与个性不相符的人们不是神经紧张最终导致崩溃，就是虽然成功了也还是感觉不满足。
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