职业测评 关注“职场悬空族”
“在遭遇求职悬空状况后，如果继续盲目前进将会得不偿失，过多浪费自己的时间。但如果茫然后退，只能又回到原来的起跑线。”独之秀职业生涯规划机构首席专家张平认为，处在悬空状态的求职者，一旦发现不能突破这层“职业天花板”，应立即全面分析遭遇悬空的原因，尽快捕获最适合的职位，减少职业中断的时间。找出自己最适合的职业
案例一：田军，男，23岁，工业大学应届生。
来信节选：我学的是财务专业。但自己很不喜欢这个专业。希望出来后能从事其他工作，但又不知道做什么。我从2005年下半年就开始奔波在职场中，到处找单位实习。行政做过，业务做过，助理做过。但临近毕业了还是没找到适合的工作。感觉前途一片茫然。
独之秀职业生涯规划机构分析建议：
今年应届毕业生将达到400多万，残酷的就业形势给这些将走出校门的学生带来沉重的压力。像田军这样的情况越来越多。“千里之行始于足下”，所以他应该先从职业生涯规划做起，找出自己最适合的职业。他现在处在漫长职业生涯的.开始阶段，所以直接明确定位规划将会避免走过多弯路。
根据综合评估分析发现，田军属于ENFJ类型人士。这一类人外向、感性、直觉、判断性强。适合从事一些沟通，与人交往与挑战性的工作。而从他目前所具备的实际情况出发，结合外部环境来看，我认为他可从市场助理的角度入手，从助理—主管—经理循序渐进。不过，他应及时补充一些硬件知识和市场营销知识。
寻找自身和企业间的定位结合点
案例二：李丽，女，27岁，目前失业中。
来信节选：我2002年毕业于企业管理专业，已经在职场打拼近五年的时间了。但始终还没稳定下来，由于一直从事销售类工作，导致找工作这个名词时刻会出现在时间表里。随着年龄的增长，今天又奔波在求职大军中的我感到深深的迷茫，到今天我已经找了2个多月工作了。人才市场去过N次。网上简历也发了无数封。也有过面试，但始终还是没寻求到自己适合的工作。难道是自己定位要求太高了？还是在谋求的手段上出现了偏差？究竟应该顶风前进还是全速后退？独之秀职业生涯规划机构分析建议：
对李丽的情况进行全面的综合分析后，我认为她完全没有必要后退。从内因来讲，李丽属于外向、理性、沟通型人员，非常适合走市场营销路线。从外因来讲已经拥有了近五年的销售工作经验，对销售的渠道、市场、技巧都是非常地熟悉，完全可以胜任销售管理工作。为什么会出现进入职场悬空两个月的尴尬局面呢？我认为问题就出在她对自身和企业之间的定位结合点没有把握好。
另外，我认为她的简历展现内容有偏差，偶尔有一两次面试机会，也会因为两者之间的要求不吻合而崩溃。她应设计更有针对性的简历，从销售管理的职位入手。
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