测试：你需要跳槽了吗
测试：你需要跳槽了吗
每日都是枯燥的重复工作，对上司的不满等多方职场问题，会你想到跳槽了吗？想在跳槽之前，先要弄清楚，自己的决定是理性的，还是感性的。下面是一组测试能看出你是否需要跳槽：
1.你是否有很讨厌的颜色，从来不穿那种颜色的衣服，也讨厌别人穿那种颜色的衣服 是 否
2.你是否有很喜欢的歌星，以至于不相信有关这位歌星的.负面报道 是 否
3.你是否很讨厌某个城市，认为这样的城市会压抑自己的发展 是 否
4.你是否有很死党的朋友，同时又常常与死党闹别扭 是 否
5.你在购物的时候，是否会常常买一些自己并没有打算买的东西 是 否
6.你是否很讨厌穿某种风格的衣服，例如正装或时尚装，自己不穿，也不喜欢看到别人穿 是 否
7.你是否有很崇拜的名人，以至于很讨厌别人说这个名人的坏话 是 否
8.在工作中你是否很喜欢和某些人一起工作，同时很讨厌和另外一些人一起工作 是 否
9.你是否很喜欢吃某一道菜，以至于每次点菜都要点那道菜 是 否
10.你是否常常希望或幻想自己是另外一个人是 否
回答“是”得1分，“否”得0分。
答案：
得分分析：
A、如果得分在7分以上，说明你过于情绪化，往往是先用情绪决定要不要跳槽，然后再用理性来为自己跳槽找理由，很有可能是循环论证。在这种状态之下，你很可能会频繁跳槽，而且还是低水平重复，甚至是越跳越不如意。建议你先发展自己的理性思维，例如每次在工作中遇到不愉快之后，就写一篇日记，可以在日记里先把让自己不愉快的人痛骂一顿，发泄完情绪之后，再分析一下自己在工作中有什么可以改进的地方，下次遇到类似的情景，自己将会怎么做。不过要注意，日记不能全是骂人，反省自己的过程更重要，坚持三个月，让自己的思维向理性的方向发展。暂时不要想跳槽的事，反而是要利用现在的职位调整自己，因为要丢人就在一个地方丢完，别又跑到一个新的地方去继续丢人。
B、如果得分在7分以下，你真的需要跳槽了。你对当前工作相当不满，而且也理性的分析了，很需要换个新工作。
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