职业倾向测评
职业倾向测评1
本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的'职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业，请你根据自身的实际情况选择。
1、策划机构活动。
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2、参加联谊活动。
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3、领导促销活动。
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4、调节邻里纠纷。
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5、销售经理。
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6、为公益事业做义务宣传。
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7、机构经营顾问。
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8、当教师。
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9、投资商。
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10、做职业咨询顾问。
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11、市场行情策划。
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12、安慰别人。
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职业倾向测评2
高中生职业倾向测评报告－－性格中的优势
你性格中的优势为：
·思维敏捷，聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强
·通常活泼，愉快、健谈，对人对事热心而富有感情，容易受到大家的喜欢
·往往能够很好地遵守工作中的各种制度流程
·有恒负责，做事尽职，通常细心周到，有始有终
·冒险敢为，少有顾忌，我的职业倾向测评报告－－。通常不掩饰，不畏缩，能克服工作中遇到的各种困难而保持刚毅
·擅长与人交际，在各种社交场合下都能够很好地表现自己
·感情细腻，易受感动 能够很好的感知别人的情绪
·信赖随和，易与人合作，工作中能够首先从团队的利益出发来考虑问题
·富于想象力和创造力
·勤于思考，并不拘泥事件本身的细节信息，而倾向于思索有限事实之外的东西
高中生职业倾向测评报告－－性格中的不足
下面列出了你的性格中可能存在的一些不足。每个人的性格都有着优势和不足。我们列出来的目的，不是为了让你把这些不足全部改正，而是为了帮你省察自己，看自己身上是否真的存在着下面所描述的`情况，如果相关描述在你身上确实存在的话，争取这些不足不会成为你成功路上的障碍。
你性格中的不足为：
·从事一些例行琐碎的工作时，往往容易感到厌烦，而不能认真对待
·有时可能会由于表现的过于活泼或冲动，而给人以轻浮之感
·有时做事过于刻板，而不够灵活和通融
·对工作和生活中细节有时关注不够
·缺乏理性，对某个决策的判断更多地基于它看起来是否正确，而不是对它进行冷静的逻辑分析
·有些看法过于脱离现实。在团体活动中，不切实际的看法与行为常常减低了团体的工作效率
·太容易相信别人，有时给人以过于简单、天真之感
·做事时容易只以本身的动机、当时的兴趣等主观因素为行为的出发点，而没有充分考虑到实际情况
·有时给人以过分不务实际，近乎冲动的感觉
·在生活和工作中容易粗枝大叶，对细节往往关注不够
·常常有许多好的想法，但往往缺乏足够的耐心与恒心去实现它
高中生职业倾向测评报告－－个人风格特点
每个人都有着独特的风格特点，工作报告《我的职业倾向测评报告－－》。这里选取了"思维风格、学习风格和工作风格"三个和我们的学习工作密切相关的因素，从而帮助用人单位更好的把握测评者的学习工作风格特点。
1 、思维风格： 本因素主要评估测评者平时是如何进行思维和判断的。
通常是基于自身的价值体系考虑问题，将符合自己价值取向和私人感受的事物评定为最重要的，此外其往往会受到亲属、朋友等人的感受和期待的影响，而不自觉地作出有益于他人的选择。
2、工作风格： 本因素主要评估，具备该测评者这种性格特点的人，往往具备的工作风格。
能够很好计划自己的工作，并且能够坚持按照计划完成，工作态度比较严谨，拥有良好的自我控制能力，严格遵守职业规范，职业化水平比较高。对于上级的指示能够比较彻底的执行，并勇于承担工作中的责任。
踏实肯干，勇于承担责任，有敬业精神，力求高效。具有良好的协作态度，作为上级时能够为下级提供辅导和支持、而不是强制命令下属的工作；同时也不乏独立解决问题、实现工作目标的能力。
3、学习风格：
A、学习风格测试的意义：
一般来说，学习的方式主要有四种：听、说、读、写。每个人往往都有着自己独特的学习方式。比如说：有的人上课听老师讲课常能听得津津有味，全神贯注，而有的人经常听着听着就走神；有的人读书的时候能够一目十行，并且能很好地理解，而有的人阅读能力很差，甚至可能有阅读的障碍；有的人可能在记忆的时候，把要记的东西写一遍能达到最佳的记忆效果，而有的人可能必须得大声朗读才能记的最清晰···
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