容易忽视的职场道德：离职也要善始善终
近期是人力资源最繁忙的时期，很多单位HR都在忙碌着完成今年的招聘任务，同时也是离职的高峰期，对于每一位职场工作者来说，即是机遇也有挑战。俗话说：“天下无不散的筵席”，无论你的辞职理由是因为薪水缩水跳槽!没有发展空间跳槽!Office人际关系太复杂跳槽!还是有其他的辞职理由，这些我们都不在争议，可以一个有品质的职场达人不论在入职之初还是如今的离开，都会做到善始善终，而不是随随便便“撂挑子”走人，玩“人间蒸发”，不论结果如何始终要人感觉到是一个负责人的职场人，把美好的和伙伴们并肩作战和身影和微笑互助留下。那如果亲要离职另谋高就，那些事情需注意呢?
1.辞职报告不可缺
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告是必须做到的事情。字数不求多，但一定要实事求是，如：“我要去进修”、“单位离家太远，上下班不方便”，“需要回家生小宝宝”等，如果辞职表上有空白格子可以填写应亲笔书写不要打印。
另外，无论你在公司的这段时期是公司对不起你还是别的什么原因，一定不要忘记怀着感恩心来结尾报告，毕竟是公司雇佣了亲，让亲暂时摆脱了失业的痛苦和给了让你积累经验的机会。
2.站好最后一班岗
当确定了亲要离开岗位的时间后，在辞职报告尚未批准或即便批准还没有最后离开的这段时间内，你依然是坚守岗位，亲需要站好这最后一班岗，按照公司人事部门的规定做好移交手续和控制好自己的情绪，不要抱怨更不要炫耀。在离开自己为之曾经努力奋斗过的岗位前，要认真检查，归还公共财物或做好交接，并清理干净自己的区域物品和垃圾，让别人感觉到亲是一个有责任感的“可惜员工”。
3.做一次好“老师”
一般情况下，亲如果离职前公司或部门上司一定会指派一个接手人，接手人大部分是新手，在对于接替亲的新人，亲完全可以大方一些，仔细认真的.带好新人，做一次好“老师”，体现自己的人品和胸怀，给别人留下良好的印象，让别人认为失去亲就是失去一个可信可敬之人的遗憾，对亲心存感激，为自己留下后路。
4.留下自己的联系方式，保持友谊常在
尽管亲已经不再是这里的员工了，可大家还是朋友，可以经常打个电话或写封电子邮件与老同事、老领导们聊聊天，不要离开这里就老死不相往来了。如果原单位有什么需要你的时候，你仍然表现出远处一份力尽力去做，那么你的形象和职场人品就尽在不言中了。
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