职业生涯规划:就业

时间:2018-05-10 职业规划 我要投稿

  眼下正值2012毕业季,面对严峻的就业形势,不少大学生都将“先就业后择业”、“骑驴找马”奉为自己的求职准则。因此,很多大学生都陷入频繁跳槽的怪圈,部分学生甚至还有过“未就业先毁约”的经历。对于这种热衷“骑驴找马”的求职者而言,跳槽成了家常便饭,不断变更的职场关系也让他们的职场生涯一次次回到起点。虽然有不少大学生声称自己骑驴找马是为了累积经验,然而就业专家却认为,这种短期且不断变更的工作经历并不能成为求职者的就业砝码。“单就招聘者而言,他们更愿意接受对企业忠诚度高的普通员工,也不太愿意接受频繁跳槽的所谓优秀员工。”

  并且,求职者“骑驴找马”反复毁约的行为,除了给用人单位带来“添堵”外,还可能给学校和自己带来伤害。专家称,对学校而言,学生的毁约会影响学校的声誉;对求职者本身来说,毁约可能给自己造成经济上的损失,即使不然,也会让自己的信誉度大打折扣,这对自己未来的职业发展也是没有半分好处的。

  再者,跳槽也是需要“本钱”的,求职者若不事先自我掂量,很容易患上“跳槽依赖症”。这并不是危言耸听,曾有真实案例显示:某些员工在短时间内走过多家企业,每每遇到不满便以跳槽“报答”就职的公司,可是却发现自己那些并不出彩的工作业绩换不来更理想的工作机会。因而越是不满意,就越容易跳槽,如此便形成了恶性循环,让热衷跳槽的人越跳越差。

  做好职业规划一定要做好就业稳扎稳打。

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